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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有本崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、路橋等相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上職稱；
3、在招投標(biāo)技術(shù)管理策劃和報(bào)價(jià)方面有專長(zhǎng)或在項(xiàng)目技術(shù)管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、全面掌握路基、路面、橋梁、隧道等項(xiàng)目的施工相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外路橋行業(yè)的最新技術(shù)，能進(jìn)行項(xiàng)目整體及單體設(shè)計(jì)，了解規(guī)劃設(shè)計(jì)原理與實(shí)務(wù)；
5、個(gè)人工作業(yè)績(jī)不少于2個(gè)大型項(xiàng)目；
6、熟練掌握相關(guān)繪圖軟件的操作，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、路橋等相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上職稱；
3、在招投標(biāo)技術(shù)管理策劃和報(bào)價(jià)方面有專長(zhǎng)或在項(xiàng)目技術(shù)管理方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、全面掌握路基、路面、橋梁、隧道等項(xiàng)目的施工相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外路橋行業(yè)的最新技術(shù)，能進(jìn)行項(xiàng)目整體及單體設(shè)計(jì)，了解規(guī)劃設(shè)計(jì)原理與實(shí)務(wù)；
5、個(gè)人工作業(yè)績(jī)不少于2個(gè)大型項(xiàng)目；
6、熟練掌握相關(guān)繪圖軟件的操作，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
項(xiàng)目總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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10-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位男性，有相關(guān)經(jīng)歷，工程師及以上職稱，有一級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位１．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ２．組織設(shè)計(jì)文件會(huì)審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范； ３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理，并組織編..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位指責(zé)： 1、建立項(xiàng)目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實(shí)項(xiàng)目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述 一、項(xiàng)目組織與策劃 1、參與項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項(xiàng)目管理人員配置。 2、參與編制項(xiàng)目的總體施工策劃，根據(jù)項(xiàng)目策劃書對(duì)項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行交底，..
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面議申請(qǐng)職位（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)及項(xiàng)目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、施工技術(shù)、計(jì)量測(cè)試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實(shí)有效的技術(shù)管..
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20-28萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過程中的重大技術(shù)問題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對(duì)..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制工作；參與編制項(xiàng)目管理策劃書。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一級(jí)交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量和檢驗(yàn)工作。 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)度控制..
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24-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：湖南-湘潭市-岳塘區(qū)
- 聯(lián)系人：陳小姐
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