專訪：路橋英才網(wǎng)銷售總監(jiān)趙明亮
發(fā)布時間：2011-07-13 新聞來源：路橋英才網(wǎng)
記者：首先，請趙經(jīng)理介紹一下路橋英才網(wǎng)的發(fā)展歷程？
趙總監(jiān)：謝謝主持人。路橋英才網(wǎng)(http://www.qklccc.com)成立于2004年，一直專注于路橋領域的人才求職招聘服務，我們以最精準的招聘服務而得到招聘單位的重復使用和口碑相傳！在我們路橋英才網(wǎng)運營七年來，憑借著高效專業(yè)的團隊，優(yōu)質(zhì)的服務和不懈的努力，已經(jīng)有5600多家企業(yè)選擇通過我們網(wǎng)站進行招聘，并取得了良好的招聘效果，為企業(yè)輸送了大量優(yōu)秀的人才。
記者：我們知道路橋英才網(wǎng)是垂直招聘的成功代表，能不能幫我們簡單介紹下國內(nèi)行業(yè)招聘的現(xiàn)狀及發(fā)展前景？
趙總監(jiān)：國內(nèi)行業(yè)招聘目前發(fā)展迅猛，以一覽英才網(wǎng)旗下的行業(yè)網(wǎng)站和英才網(wǎng)聯(lián)為代表的行業(yè)招聘網(wǎng)站基本都是在延續(xù)傳統(tǒng)的網(wǎng)絡招聘模式，把招聘網(wǎng)站當成一個平臺，平臺建成之后就引導企業(yè)和個人使用；而路橋英才網(wǎng)除了提供平臺功能外，我們主要采取的是一對一式服務；行業(yè)招聘一定是專業(yè)人才領域的發(fā)展趨勢，只有專業(yè)的運營、服務團隊掌管的行業(yè)招聘網(wǎng)站才是未來的常青樹。
記者：使用路橋英才網(wǎng)比使用大型綜合性網(wǎng)站或者地方性網(wǎng)站的好處是什么？
趙總監(jiān)：我們?yōu)槠髽I(yè)客戶提供“招聘助理”式的專業(yè)服務，除了為企業(yè)提供專業(yè)的人才簡歷，還為招聘單位在招聘過程中遇到的方方面面的問題提供服務。比如，企業(yè)面試非常專業(yè)的人才需要筆試，我們的服務人員會協(xié)助客戶提供專業(yè)的測試題，這些測試題只有在路橋?qū)I(yè)領域的社團組織才能獲��；在路橋英才網(wǎng)的簡歷庫建設過程中，我們除了和其他招聘網(wǎng)站開放個人注冊簡歷等功能，還有專門的客服團隊為個人提供專業(yè)的職業(yè)生涯咨詢及其他相關服務，并且對個人的服務我們?nèi)堂赓M；另外我們路橋英才網(wǎng)還和土木英才網(wǎng)旗下的其他29個關聯(lián)度較高的兄弟網(wǎng)站進行資源共享和和互補，即相互獨立，相互融通，組成土木軍團，分別為土木領域的各個產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)提供針對性很強的求職招聘服務，確保企業(yè)招聘的有效性和滿足感。
記者：使用路橋英才網(wǎng)進行招聘的企業(yè)代表有哪些？他們?nèi)绾卧u價路橋英才網(wǎng)？
趙總監(jiān)：七年來，路橋英才網(wǎng)得到了路橋行業(yè)廣大企業(yè)與人才的支持與信賴，先后為幾仟家企業(yè)提供招聘服務，截止去年10月1號統(tǒng)計，我們?nèi)瞬艓旌啔v已經(jīng)超過64萬份。2010年全國大量路橋企業(yè)正是采用路橋英才網(wǎng)進行招聘取得了非常好的效果。如：中交一公局、中交二公局、中交三公局、中交四公局、中鐵大橋局、中交一航局、鐵三院、中鐵十三局、中城建、林同炎、中交公規(guī)院、中建國際CCDI、中交第一公路勘察設計院…… 在為眾多的企業(yè)服務過程中，企業(yè)對我們最大的評價是服務很專業(yè)很到位，我們的招聘顧問對路橋行業(yè)領域非常熟悉，對路橋從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)狀況比較了解，可以根據(jù)客戶需求，詳細專業(yè)的分析具體崗位。制定比較合理的招聘方案， 當然這些都是對我們最大的鼓勵和鞭策，我們只有不斷提升自己，以超出客戶期望的服務來回饋客戶。
記者：國內(nèi)路橋行業(yè)的人才現(xiàn)狀如何？未來職業(yè)發(fā)展前景怎樣？
趙總監(jiān)：路橋是個苦行業(yè)，做工程累，做工程苦，人才隨公司的項目全國跑，很難有機會回家。目前人才最青睞的是北京、上海、江蘇、浙江、福建、廣東這些地方企業(yè)，主要是該地區(qū)的經(jīng)濟比較發(fā)達，聚集的企業(yè)比較多，而且薪資水平相對于其他二線城市較高，職業(yè)發(fā)展空間大。當然還看企業(yè)與人才的緣分，網(wǎng)站經(jīng)常有人才主動來電要求去西藏喜瑪拉雅工程工作的。在路橋中高級人才層面，各地的企業(yè)爭先“搶購”人才，競爭局面愈演愈烈，尤其是項目管理、技術負責人、路橋設計負責人等崗位，能夠在企業(yè)里獨當一面的人才是絕大多數(shù)企業(yè)所渴求的，企業(yè)會通過各種途徑獲取這些人才的信息。而現(xiàn)今物價升漲，名目繁多的生活成本大大提高，特別是在一線城市體現(xiàn)比較明顯，很多人在面試時對薪資要求過高，甚至出現(xiàn)薪資與能力不搭邊現(xiàn)象，所以作為企業(yè)很難接受這樣的人才，導致很多人在面試過程中屢次碰壁。
近兩年城市地鐵，高鐵是個熱門行業(yè)，國家將大量資金投入其中，而有實際工作經(jīng)驗能獨立帶領隊伍的人才少之又少，地鐵里一個好的負責人年薪都上百萬了。未來路橋行業(yè)對人才專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、就業(yè)觀念等綜合素質(zhì)要求會越來越高，只有人才素質(zhì)提高，市場不愁接納。建議大家靜下心來做研究，學習更多的技能，以提升自己的水平。企業(yè)用人，不能完全依靠高校和社會為其提供路橋?qū)I(yè)人才和管理人才，只有主動培養(yǎng)，才能既滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，又為將來儲備可用人力資源做好充分準備。
記者：請問路橋英才網(wǎng)未來如何定位以及您對路橋行業(yè)的未來如何看待？
趙總監(jiān)：行業(yè)的未來就是人才的未來，一直以來，路橋英才網(wǎng)本著“高效招聘，精準求職”的原則，向著“為路橋企業(yè)招聘最優(yōu)秀的人才，為路橋人才尋求最適合的工作”的目標，不斷努力。雖然我們在行業(yè)招聘中已經(jīng)取得了很高的成就，但是離目標還有一定的距離，除了自身發(fā)展之外，我們還需與路橋領域像中路網(wǎng)這樣優(yōu)秀網(wǎng)站以及其它媒體深入的合作，一起為路橋領域提供有價值、有意義的服務，為路橋行業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻！
最后再次感謝中國路橋網(wǎng)給我們一個溝通和分享的機會！
路橋英才網(wǎng)銷售部總監(jiān)趙明亮
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