獲得老板注意的六種方式：遠(yuǎn)離政治
發(fā)布時(shí)間：2013-10-28 新聞來(lái)源：騰訊
“如何在工作中被注意到”，已經(jīng)成為數(shù)年來(lái)一直被熱議的話題。一些人認(rèn)為，自我推銷會(huì)有所幫助。絕大多是的人認(rèn)為，一個(gè)員工新到一個(gè)單位不僅要學(xué)習(xí)新企業(yè)文化，更要學(xué)會(huì)適時(shí)地推銷自己，把自己的才能展現(xiàn)在別人的面前，只有這樣，才能得到別人的認(rèn)可，才能讓別人對(duì)你更刮目相看。
還有些人相信，變得活躍是一種有效的途徑。自我推銷或許會(huì)讓你更快地受到關(guān)注，但是，現(xiàn)在和過(guò)去比起來(lái)，自我推銷所帶來(lái)的職業(yè)提升持續(xù)的可能性要低很多。為什么？
那些不得不大膽推銷自己的職場(chǎng)人員，通常在機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)還沒(méi)準(zhǔn)備好。他們?nèi)狈δ托�，試圖抄近路。他們?nèi)狈Φ讱馐愕哪托�，因此才�?huì)花太多的時(shí)間在做表面功夫上。此外，那些太過(guò)關(guān)注自己而非他人的雇員的意圖也很難被人信任。這也是為什么很多高管很難支持雇員的原因之一。
要想被注意，就需要擁有創(chuàng)造最大工作影響的領(lǐng)導(dǎo)才能，還需要擁有在新工作中的協(xié)作精神，能激發(fā)其他同事團(tuán)結(jié)合作的精神。換言之，要想被注意，就必須將每個(gè)人的利益放在心中。
員工需要平衡好腦和心的關(guān)系。想得到上司的青睞，并不僅僅是有卓越的能力就足夠了。你必須知道如何將自己獨(dú)一無(wú)二的能力應(yīng)用到工作中，同時(shí)帶領(lǐng)自己的同時(shí)更好地展現(xiàn)自己的能力，更大程度地發(fā)掘他們的潛力。
被認(rèn)可的人和被尊重的人之間的最大不同就是，頭和心的不同。被認(rèn)可的人只對(duì)頭有興趣，很多事情輕而易舉就被忘了；被尊重的人則能俘獲人的心，心永遠(yuǎn)不會(huì)忘記。
協(xié)作能力是必需因素。毫無(wú)疑問(wèn)，單靠你自己的力量，你永遠(yuǎn)不會(huì)成功。成功主要來(lái)自那些被想要自己成功可以繼續(xù)的人包圍的人。
如果你想要自己被注意，以下6種方法可以幫助你：
1.做一個(gè)安靜的影響者
一般來(lái)說(shuō)，辦公場(chǎng)所內(nèi)通常被分成兩個(gè)基本團(tuán)體：吵鬧的無(wú)組織、無(wú)特權(quán)的，和安靜的影響者。一定要注意，安靜的影響者基本上都是被關(guān)注的人。他們會(huì)被邀請(qǐng)加入最重要的項(xiàng)目之中，很少參與那些吵鬧的、無(wú)組織職員的群體活動(dòng)。
安靜的影響者通常不會(huì)強(qiáng)調(diào)自己應(yīng)得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。他們對(duì)自己非常有信心，敢于大膽表達(dá)自己的意愿。安靜的影響者擁有其他絕大多數(shù)員工渴望擁有的“管理形象”。他們能很快發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)會(huì)。
2.做更多職責(zé)之外的工作
經(jīng)常環(huán)顧四周，時(shí)刻關(guān)注身邊隱藏的機(jī)會(huì)。
那些在工作中被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的人，通常是那些每天都會(huì)用大視角看周圍的人。他們的工作內(nèi)容絕對(duì)不會(huì)局限在職責(zé)范圍內(nèi)。知道如何迅速被注意到的員工，擁有可以將工作價(jià)值最大化以及拓展自身影響力的能力。
要想做到這一點(diǎn)，最有效的方法就是成為幫助他人完成他們工作的老手。這就需要你知道他們的工作內(nèi)容和核心責(zé)任。
3.幫助你的同事獲得成功
幫助你的同事取得成功，是一種自信、有協(xié)作和合作能力的表現(xiàn)。你的職業(yè)成功，就是幫助其他人取得成功的直接結(jié)果。我的自身經(jīng)驗(yàn)告訴我，給別人創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，就意味著更多的門將會(huì)為你打開。
當(dāng)你的上司注意到你愿意幫助自己的同事成功時(shí)，你將會(huì)立即被注意到。當(dāng)然，在幫助別人取得成功時(shí)，你的意圖一定得是真誠(chéng)的、正確的。
4.不要沉湎于政治
被注意，更多的是關(guān)于側(cè)重于你所擁有的可以產(chǎn)生影響和影響你工作的結(jié)果的能力，而不是沉湎于工作中的政治需求。
遠(yuǎn)離政治，讓自己和同事集中在增長(zhǎng)、創(chuàng)新和機(jī)會(huì)上。太多想要得到關(guān)注的員工認(rèn)為，進(jìn)入企業(yè)的政治圈會(huì)對(duì)他們有所幫助。然而，事實(shí)并非如此。
遠(yuǎn)離秘密談話，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)都不知道自己什么時(shí)候會(huì)和負(fù)面因素扯上關(guān)系，(即便你事實(shí)上并未涉及其中)。
5.創(chuàng)造性的沖突
在工作中，明哲保身會(huì)讓你很難被注意到。如果你想要自己的職位有所提升，并且想讓成為領(lǐng)導(dǎo)，你就必須經(jīng)常性的表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。你需要知道你的才能如何更好地得以發(fā)揮。挑戰(zhàn)舊模式、舊思路，是一種健康的做法。
創(chuàng)造性的沖突，足以讓你受到關(guān)注。很多情況下，一種企業(yè)文化會(huì)變得太多自鳴得意，尤其是在公司賺錢的情況下。不管環(huán)境如何，創(chuàng)造性的沖突都會(huì)讓你受到關(guān)注，因?yàn)槟銚碛袊L試新鮮事物的勇氣。
6.做你自己
這是讓自己立刻得到關(guān)注的最重要方法。做你自己，不要隨波逐流。當(dāng)你能做最真實(shí)的自己時(shí)，你就能每天都展現(xiàn)出自己充分的潛力。要知道，你的能量具有傳染力，你的領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)道德感就會(huì)變得有價(jià)值，以及受人尊重。
你不需要通過(guò)自我推銷來(lái)得到關(guān)注。對(duì)于職業(yè)提升來(lái)說(shuō)，自我推銷并不是必需的因素。毫無(wú)疑問(wèn)，你不需要是一個(gè)完美的人，你只需要持之以恒，要始終讓企業(yè)獲勝的心態(tài)。
【打印】 【關(guān)閉】
| 分享到： |  qq空間 |
 新浪微博 |
 人人網(wǎng) |
 豆瓣網(wǎng)
|
 MSN |
 騰訊微博 |