面試技巧及注意事項(xiàng)
發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 新聞來源：一覽市政英才網(wǎng)
獲得面試機(jī)會后，在面試之前，最好給面試單位負(fù)責(zé)招聘的機(jī)構(gòu)（有的是企業(yè)人力資源部門，有的可能是企業(yè)行政部門）進(jìn)行電話聯(lián)系，同招聘的相關(guān)人士進(jìn)行溝通，說明自己的簡要情況，對自己將要應(yīng)聘的職位和崗位、公司情況進(jìn)行了解。一方面可以了解情況，做到有的放矢，另一方面可以給招聘單位留下印象，甚至是好印象。
在面試中，以熱情、清晰、簡要的語言表da來引起招聘方的興趣。沒有老板會雇傭?qū)镜膬r(jià)值、產(chǎn)品或服務(wù)缺乏熱情的員工。在面試中一定要表達(dá)出你對工作的熱情。要注意招聘人員往往認(rèn)為，語焉不詳代表要么挖空心思也不知道怎么說好，要么對自己的話不知所云。
例如，你可以講一段工作經(jīng)歷：運(yùn)用自己的機(jī)智、自信和專業(yè)能力成功地處理了一個特別棘手的情況。你去應(yīng)聘公共關(guān)系職位，應(yīng)該闡述自己曾成功為策劃運(yùn)作一場校園媒體宣傳，以及你所做出的成績。
招聘經(jīng)理高度欣賞求職者的言簡意賅。如果你不能在談話的第一分鐘內(nèi)引發(fā)對方的興趣，那么很可能你就只能“坐冷板凳”。一定要在面試過程中努力保持對話簡潔，
刪去無關(guān)的字眼和想法。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間一般僅有十五分鐘左右，語言簡潔、切中要點(diǎn)無疑會事半功倍。
當(dāng)然，面試一次就能成功進(jìn)入心儀企業(yè)的機(jī)會鮮少。因此在面試之后也要做好兩手準(zhǔn)備，一方面可以選擇新的企業(yè)投遞簡歷，另一方面也要適時(shí)打電話給已面試公司詢問面試情況并再次簡單強(qiáng)調(diào)自己對所應(yīng)聘職位的強(qiáng)烈興趣以及勝任能力。
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”這是一句恒古不變的真理，因?yàn)闄C(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。只要大學(xué)生們目標(biāo)明確，多努力嘗試，找到一份自己喜歡的好工作其實(shí)并不是什么難事。
最后，一覽市政英才網(wǎng)預(yù)祝同學(xué)們找到一份好的工作；也希望企業(yè)找到優(yōu)秀的專業(yè)人才。
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