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2013年度市政行業(yè)最佳企業(yè)雇主評(píng)選

發(fā)布時(shí)間:2013-12-27      新聞來源:一覽市政英才網(wǎng)

   

 

     時(shí)間轉(zhuǎn)眼之間,已經(jīng)到了2013年的年底,咱們市政行業(yè)的朋友們,在2013年你們是否有所收獲?對(duì)待現(xiàn)在的工作有什么不滿意的地方?在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里,你是否打算在2014年尋找新的機(jī)會(huì)或者已經(jīng)有跳槽的打算?       

    那么,你可要注意了,由市政行業(yè)媒體和一覽市政英才網(wǎng)聯(lián)合舉辦的2013年度市政行業(yè)最佳企業(yè)雇主評(píng)選活動(dòng),已經(jīng)成功拉開大幕了,說不定您的下一個(gè)東家就在里面。 

    近些年來,“雇主形象”從一個(gè)人力資源方面的課題轉(zhuǎn)向了企業(yè)戰(zhàn)略的課題,越來越多的企業(yè)開始重視這個(gè)課題了,說明什么?說明人才在未來將受到越來越多的重視,企業(yè)為了能吸引人才和留住人才將花費(fèi)更多的精力和財(cái)力。

   具備什么樣的“雇主品牌”才是一家好企業(yè),才是一家能吸引人才留住人才的好企業(yè)呢?本次評(píng)選將通過多個(gè)方面的指標(biāo)來參考,比如企業(yè)員工評(píng)價(jià)、企業(yè)受到的關(guān)注度,企業(yè)的薪酬待遇、員工福利、企業(yè)員工的歸屬感等,基本上可以很全面的評(píng)價(jià)出一個(gè)企業(yè)的“雇主品牌”。

 

 


 

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