根據公司在建項目及新增項目的施工需要，現需招聘具有一定專業(yè)技術能力的社會人員若干，現將公司簡介及需招聘的有關職位公布如下：

一、公司簡介
    中交路橋華南工程有限公司（簡稱中交路橋華南公司），是中交路橋建設有限公司（簡稱中交路橋）旗下的子公司,前身為交通部第二公路工程局第二工程處，成立于1963年，于2002年改制成為路橋華南工程有限公司，2012年更名為中交路橋華南工程有限公司。 

公司先后獲得“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國先進建筑施工企業(yè)”、“全國用戶滿意施工企業(yè)”、“全國質量效益型先進企業(yè)”、“全國安全生產優(yōu)秀施工企業(yè)”、“安徽省環(huán)境保護優(yōu)秀施工單位”、“河南省先進施工單位”、“重慶市誠信施工單位”、“中山市守合同重信用企業(yè)”、“中山市勞動保障守法誠信A級企業(yè)”等榮譽稱號，公司團委被授予中央企業(yè)“五四紅旗團委”榮譽稱號。

中交路橋華南公司注冊資本為3.001億元，現有在崗員工1202人，各類專業(yè)技術人員790人，其中：高級職稱143人，中級職稱232人，初級職稱363人，具有一級建造師資格人員77人。 

2002年被建設部核定為公路工程施工總承包一級資質和公路路基工程專業(yè)一級、公路路面工程專業(yè)一級、橋梁工程專業(yè)一級資質企業(yè)，被廣東省核定為高新技術企業(yè)，2013年獲得了隧道工程專業(yè)承包一級資質。公司順利通過了GB/T19001/ISO9001、GB/T50430質量管理體系、GB/T24001/ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證。

公司現擁有路基、路面、橋梁與隧道施工大型配套設備，裝備精良，處于國內同行領先水平。公司具有承建梁式橋、懸索橋、斜拉橋、拱橋等各類橋梁和高等級公路路基、路面等公路工程的施工能力，年施工生產能力達40億元人民幣，可同時承建40多項公路橋梁工程，在國內建筑行業(yè)享有很高的聲譽。

其中比較著名的大型、特大型橋梁有：我國著名的跨海大橋東海大橋、杭州灣跨海大橋、青島膠州灣大橋（原名青島海灣大橋）；承建了國內多座懸索橋，有亞洲第一，世界第三的飄浮體系懸索橋廈門海滄大橋，單向坡居世界第一的滬蓉西四渡河特大橋，華南第一橋之稱的珠江黃埔大橋，國內首次采用復合式隧道錨的忠縣長江大橋，有當時“世界第一隧道錨”之稱的萬州長江二橋，國內首座雙獨柱塔自錨式懸索橋杭州錢塘江九橋；承建了國內多座斜拉橋，有安徽省第一座斜拉橋蚌埠淮河大橋，當時國內規(guī)模最大的預應力混凝土箱梁矮塔斜拉橋沙灣大橋，國內首次采用復合式牽索掛籃施工的順德高贊大橋；承建了國內多座拱橋，有當時居國內同類之首的中承式提籃系桿拱橋江蘇省邳州市京杭運河特大橋，平轉重量創(chuàng)世界紀錄的復式鋼箱拱橋佛山東平大橋；還承建了亞洲最大的開啟式橋梁溫州甌南大橋、國內首座懸索及斜拉協(xié)作體系橋梁江蘇常州龍成大橋等一系列著名工程。 

其中，所承建的青島膠州灣大橋（原名青島海灣大橋）摘得世界橋梁的“諾貝爾獎”——喬治理查德森獎；上海東海大橋、杭州灣跨海大橋、杭州市九堡大橋、京滬高速鐵路丹昆特大橋陽澄湖橋段、湖北滬蓉西高速公路四渡河特大橋獲中國建筑工程魯班獎；江蘇連徐路京杭運河特大橋、 福建廈門海滄大橋、江蘇京杭運河常州市區(qū)段改線工程（龍城大橋）、佛山東平大橋、杭州九堡大橋、湖北滬蓉西高速公路四渡河特大橋獲土木工程詹天佑獎；廣東順德容奇大橋、浙江杭州下沙大橋、重慶忠縣長江大橋、重慶萬州長江二橋、廣東佛山東平大橋、江蘇京杭運河常州市區(qū)段改線工程（龍城大橋）獲“國家優(yōu)質工程銀質獎”；此外，公司佛山東平大橋、杭州市九堡大橋同時獲“全國市政金杯示范工程”稱號，10余項工程獲省級優(yōu)質工程獎，四項工程入選改革開放35年百項經典暨精品工程。 

二、招聘職位

土木工程類崗位：

項目經理、項目總工程師、項目生產副經理、項目合約副經理（此4個項目班子成員崗位一經聘用與公司簽訂勞動合同）、項目科技部部長、項目質檢部部長、項目工程部部長、項目施工技術員、項目工程部統(tǒng)計員

安全工程類崗位：項目安全部長、安全員

試驗類崗位：項目試驗檢測工程師、項目試驗檢測員

測量類崗位：項目測量組長、測量員

成本合同管理崗位：項目合約部部長、合同管理員

財務管理類崗位：項目會計員

物資管理類崗位：物資、機械管理員

三、福利待遇

1.入職以后即可享受公司正式員工相應的薪酬福利待遇，五險一金，醫(yī)療保險等。

2.根據公司制度可享受年休假、探親假等。

3.公司提供相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格和崗位技能培訓取證機會。

四、工作地點

中交路橋華南工程有限公司所屬項目部。

五、招聘流程

1.應聘人員按招聘條件將應聘人員登記表（附件）、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（此表在學信網上注冊后可打�。┑炔牧蠏咤^件，打包發(fā)送至438353770@qq.com ，標題格式為：社會招聘+應聘崗位+姓名。 

2.資格審查：公司初審后，將通知初審通過者參加面試，，未通過都不再回復，通過面試的人員將最近體檢報告一并交公司人力資源部。

3.一經錄用即與公司指定的勞務公司簽訂2-3年的勞動合同，期滿后由雙方協(xié)商是否與本公司簽訂勞動合同。

4.對提供虛假應聘信息者，一律取消應聘資格。公司承諾對應聘都資料嚴格保密，未被選聘者的資料，不再退回。

5.聯(lián)系方式：0760-88885745   李小姐

郵箱：438353770@qq.com