寧夏交通建設股份有限公司招聘啟事
寧夏交通建設股份有限公司的前身是寧夏公路工程局第二工程處、機械筑路處。自1958年和寧夏回族自治區(qū)同年成立至今，已走過了近60載。2016年企業(yè)完成了股份制改造，邁上了新的征程。企業(yè)注冊資本金2億元，具有公路工程施工總承包壹級，公路路面、路基工程專業(yè)承包壹級，以及橋梁、隧道、交通工程、市政公用、公路養(yǎng)護等專業(yè)貳級以上資質(zhì)。
公司下設公路、橋梁、養(yǎng)護、市政工程共四個事業(yè)部，兩個分公司，一個全資子公司，共有員工450人。其中，各類工程技術、經(jīng)濟管理人員近400人，中級以上職稱150余人。公司擁有具備國際先進水平的各類施工機械設備四十余（臺）套。
寧夏交通建設股份有限公司秉承“勇?lián)敗⑸苿?chuàng)新、思至誠、謀共贏”的企業(yè)精神，專注于公路、市政道路等交通基礎設施建、養(yǎng)服務。依托建設中的寧夏道路養(yǎng)護工程技術研究中心，致力成為區(qū)域交通基礎設施建、養(yǎng)綜合服務領軍企業(yè)。
因企業(yè)發(fā)展需要，公司決定面向社會公開招聘道路養(yǎng)護工程技術研究中心專職副主任1名、研究員3名，及大型公路項目試驗室主任4名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及具體要求
（一）道路養(yǎng)護工程技術研究中心副主任
任職資格：土木工程或相關類專業(yè)（第一學歷）大學本科及以上學歷，交通工程系列高級及以上專業(yè)技術職稱；具有6年以上工程科研試驗檢測工作經(jīng)驗，并具有大中型企業(yè)（科研機構）主任工程師及以上任職經(jīng)歷；年齡45周歲以下。
工作內(nèi)容：負責寧夏道路養(yǎng)護工程技術研究中心的日常工作；全面主持公司中心試驗室工作。
招聘人數(shù)：1人。
薪酬待遇：月薪不低于2萬元。試用期1至3個月。
（二）道路養(yǎng)護工程技術研究中心研究員
任職資格：土木工程或相關類專業(yè)（第一學歷）大學本科及以上學歷，交通工程系列工程師及以上專業(yè)技術職稱；具有5年以上工程試驗檢測研究經(jīng)驗，并具有獨立開展工程試驗研究的能力；年齡40周歲以下。
工作內(nèi)容：在寧夏道路養(yǎng)護工程技術研究中心開展課題研究、學術交流、技術推廣等工作。
招聘人數(shù)：3人。
薪酬待遇：月薪不低于1.5萬元。試用期1至3個月。
（三）大型公路項目試驗室主任
任職資格：土木工程類專業(yè)大學本科及以上學歷，交通工程系列助理工程師及以上專業(yè)技術職稱；具有3年以上公路基建行業(yè)試驗檢測工作經(jīng)驗，并具有獨立負責公路項目試驗室任職經(jīng)歷；年齡35周歲以下。
工作內(nèi)容：負責企業(yè)大型建設項目工地試驗室工作；協(xié)助寧夏道路養(yǎng)護工程技術研究中心試驗室開展工作。
招聘人數(shù)：4人。
薪酬待遇：月薪不低于1萬元。試用期1至3個月。
二、報名事宜
（一）時間：2017年10月16日至2017年10月30日。
（二）地點：寧夏銀川市興慶區(qū)上海東路775號，寧夏交通建設股份有限公司總工辦501室。
（三）報名方式：提交書面或電子應聘材料，包括：個人詳細簡歷（學習工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、應聘崗位），近期電子版照片及本人身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書等相關證明材料掃描件。上述應聘材料代為保密，不予退還。請在寧夏交通建設股份有限公司官方網(wǎng)站(//www.nxjtjs.com）誠聘英才-簡歷投遞頁面投遞應聘材料。
三、招聘程序
按照自愿報名、應聘材料資格初審、面試、決定聘用、聘用前體檢等程序進行。其中，應聘者材料資格初審后，公司通知面試時請提交相關報名資料原件以供核驗。 應聘者需對應聘材料信息的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
一經(jīng)錄用，公司將電話及時通知本人。受聘人員試用期滿合格后和公司簽訂勞動合同，公司依法繳納員工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金，員工按照公司薪酬管理辦法享受各項福利待遇，管理人員和核心技術人員均可獲得公司股權激勵的機會。寧夏交通建設股份有限公司期待與您一起成長、共同分享企業(yè)發(fā)展成果！
四、聯(lián)系方式
高先生：13995072536，靳女士：0951-3859626。
寧夏交通建設股份有限公司
二〇一七年十月十六日
職位名稱
發(fā)布時間
