一、公司簡介
中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“中建海峽”），是中國建筑股份有限公司（股票代碼：601668）旗下的大型全產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)域總部實(shí)體運(yùn)營公司。公司1952年創(chuàng)立于上海，1983年經(jīng)過“兵改工”入駐福建，2012年7月，經(jīng)中建股份批準(zhǔn)同意，以中建七局第三建筑有限公司（中建海峽前身）、廈門中建東北設(shè)計院為主體，由中建股份、中建七局、中建三局、中建四局、中建東北設(shè)計院、中建上海設(shè)計院等共同注資、合力打造成立。公司注冊資本金15億元人民幣，現(xiàn)有員工4200余人，是“中國建筑”增長速度最快的子公司之一，多年保持福建省建筑行業(yè)綜合實(shí)力排名首位。
公司現(xiàn)已構(gòu)建涵蓋規(guī)劃設(shè)計、投資開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、高端房屋建筑四大業(yè)務(wù)板塊在內(nèi)的“四位一體”全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局；同時，創(chuàng)新拓展綠色建筑、節(jié)能環(huán)保、建筑工業(yè)化、電子商務(wù)等新型業(yè)務(wù)，全面推動公司的轉(zhuǎn)型升級。立足福建，服務(wù)海峽區(qū)域，輻射珠三角、北部灣、川渝、京津冀、長三角等區(qū)域，積極拓展東南亞、澳洲等海外市場。
一支馳騁于海西區(qū)域的建筑鐵軍，懷揣夢想不斷開拓創(chuàng)新，攀登新的高度，鑄就新的輝煌。敢拼會贏，和融天下，共創(chuàng)未來。
二、公司發(fā)展優(yōu)勢
優(yōu)質(zhì)的員工成長平臺：公司擁有房屋建筑工程施工總承包“特壹級”資質(zhì)、以及建筑工程行業(yè)設(shè)計甲級資質(zhì)等十余項(xiàng)甲（一）級資質(zhì)。2014-2017年連續(xù)四年被評為“福建省建筑行業(yè)龍頭企業(yè)”；2016年榮獲第十六屆“全國質(zhì)量獎”；全國文明單位。是中建股份區(qū)域化運(yùn)營的先行區(qū)，是最能與本地文化相融合的建筑央企。
全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展：公司先后承接了以廈門地鐵四號/六號線、福州地鐵四號線、廈門綜合管廊、福州海峽奧體匹克體育中心、海峽文化藝術(shù)中心、福州市元洪區(qū)國際食品物流產(chǎn)業(yè)園A區(qū)及配套基礎(chǔ)設(shè)施工程、瑯岐環(huán)島路西北段工程等為代表的一系列投資建設(shè)工程，積極實(shí)現(xiàn)從單一的施工總承包商到建筑商、投資商、服務(wù)商“三商合一”的市場角色轉(zhuǎn)變，從原有的房建到集規(guī)劃設(shè)計、投資開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、高端房屋建筑工程施工“四位一體”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)容，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
建筑科技創(chuàng)新優(yōu)勢：公司依托省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新平臺，積極探索互聯(lián)網(wǎng)+時代的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展趨勢。中建海峽已建成國內(nèi)一流的綠色工廠、數(shù)字工廠、工業(yè)化工廠，正著力在福建閩清打造產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化的國家級綠色建筑科技產(chǎn)業(yè)園示范基地�！邦A(yù)制夢想，裝配未來”，逐步實(shí)現(xiàn)BIM智造、裝配式建筑、建筑工業(yè)化的協(xié)同快速發(fā)展。
品牌化運(yùn)作：扎根福建30余年，公司先后創(chuàng)出了一大批高、大、新、特、難工程，獲得了全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國五一勞動獎狀等榮譽(yù)稱號等多項(xiàng)國家級獎項(xiàng)和榮譽(yù)，創(chuàng)魯班獎和國家優(yōu)質(zhì)工程等省部級以上優(yōu)質(zhì)工程500余項(xiàng)，打造精品工程，以中建品質(zhì)，筑夢海峽。
三、公司發(fā)展愿景
公司愿景：成為海峽區(qū)域最具競爭力的投資建設(shè)綜合企業(yè)。著力打造“一區(qū)兩平臺”，即打造中建股份區(qū)域化運(yùn)營的先行區(qū)，成為中建股份在海峽區(qū)域的唯一投資授權(quán)平臺和區(qū)域內(nèi)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范平臺。
全面薪酬管理：公司構(gòu)建了健全的薪酬體系，提供在業(yè)內(nèi)具有相對競爭優(yōu)勢的薪酬以吸引人才，強(qiáng)化員工職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)注青年員工成長與發(fā)展；讓員工與企業(yè)共成長、共享企業(yè)發(fā)展成果。
