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投稿時間：2013-11-01 至 2013-12-01
金秋時節(jié)，企業(yè)紛紛拉開“校園招聘”的帷幕，豪奪高校人才。大部分學子也開始穿梭于人山人海的招聘會，希望在畢業(yè)之前給自己找到一個理想的“寄托”之所。然而，對于許多準畢業(yè)生而言，在工作的選擇上還很迷糊，覺得自己什么都知道一些，但又什么都不精，似乎什么都可以做，又似乎什么都做不了，久久地徘徊于求職路口，不明白該進入什么樣的行業(yè)，不清楚是該選擇大企業(yè)還是小企業(yè)，也不曉得是要堅持與自己專業(yè)相對口的就業(yè)方向還是……當年的你是不是也有過這樣的經歷？作為一名過來人，你當時是如何選擇，怎樣邁出職業(yè)第一步的呢？現在的你，想對他們說點什么呢？
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求職，不卑不亢
俞帥最近的校園招聘，場面火爆，阿里巴巴為招頂尖人才，拋出60萬的最高年薪待遇，平均下來，月薪50000，遠遠超過了華為給出的9000元月薪，這高薪的背后，一方面反映出企業(yè)對于人才的渴求，另一方面也說明了尖端人才非常稀缺，遠遠低于人才市場的需求數量。 雖然高......[詳細]
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校招季，給自己定個方向
姜海敏送走了“金九銀十”，迎來的是蕭冷的深秋。十一月的深秋，北國已經銀裝素裹，冷氣陰人，隨處可見灰色的枯枝，面目憔悴地仰望著藍天，期盼著藍天能夠給它帶來綠色的著裝。而在千里之外的南方，十一月正是秋收的忙季，金黃的稻谷平鋪在廣袤的田野上，影影綽綽的農......[詳細]
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從求職小環(huán)境入手
薛洪江應屆生畢業(yè)生，因為對于社會、職場的認識不是很多，了解得也不全面，在職業(yè)的選擇與規(guī)劃上出現懵懂迷茫期是正常的現象。如果在懵懂迷茫期間參加校園招聘，盲目就業(yè)，看到別人找到工作了自己也急著把自己“賣”了，那么通常會多走一段彎路，更嚴重的還會給自己未......[詳細]
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