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良好的雇主品牌不僅能夠留住優(yōu)秀人才，而且為贏得市場占領(lǐng)先機、奠定基礎(chǔ)。為回報廣大路橋人才和企業(yè)六年來對路橋英才網(wǎng)的信任和厚愛，路橋英才網(wǎng)特此舉辦以“塑造企業(yè)品牌、提升人才價值、促進企業(yè)發(fā)展”為主題的“路橋行業(yè)2010年十大最佳雇主”評選活動。
活動時間：2010年11月1日——2010年12月30日
永昌路橋集團有限公司
永昌路橋集團有限公司組建于1983年5月，主要從事公路、橋梁、機場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程施工，是國家一級資質(zhì)施工企業(yè)，省級AAA級金融授信企業(yè)，國家青年文明號企業(yè)，山東省優(yōu)秀民營企業(yè)。
公司經(jīng)濟技術(shù)實力強大�，F(xiàn)有員工1600余人，其中管理人員340人，有經(jīng)濟技術(shù)職稱的人員363人，一級項目經(jīng)理17人，二級項目經(jīng)理6人，工程技術(shù)人員233人，其中高級工程師20人，工程師84人，形成了科學強大的經(jīng)濟技術(shù)管理陣營；擁有各類施工機械210臺套，其中大型、先進、高精度、大能量的施工機械146臺套。可以滿足土石方基礎(chǔ)、公路路面、各種橋涵和機場場道等相關(guān)工程的各種項目施工，機械總功率18583千瓦，固定資產(chǎn)1.78億元，凈資產(chǎn)1.38億元，實現(xiàn)了各種工程施工機械的合理配套和高效組合；公司建立了各項現(xiàn)代企業(yè)管理制度，組織實施了總經(jīng)理全面統(tǒng)攬制，層層目標責任制，施工項目負責制，各種信息逐級報告制，實現(xiàn)了科學，靈活、嚴謹、高效的企業(yè)經(jīng)營管理機能。同時，按照現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理需求，公司相繼進行了人力機構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的大力調(diào)整，完善了企業(yè)內(nèi)部各種資源的合理配置，并配套實施了全方位的辦公自動化和管理網(wǎng)絡(luò)化，通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，完成了企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)和各環(huán)節(jié)經(jīng)營系統(tǒng)的優(yōu)化組合，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補，提高了整體素質(zhì)，促進了企業(yè)經(jīng)營管理的科學化和規(guī)范化。
