路橋英才網(wǎng)(http://www.qklccc.com)作為一覽英才網(wǎng)(http://www.job1001.com)知名成員招聘網(wǎng)站,是一家立足于為從事公路、鐵路、隧道、橋梁、地鐵、軌道、港口、航道、碼頭等交通類企業(yè)提供招聘求職 、咨詢培訓(xùn)的人力資源綜合解決方案供應(yīng)商。
良好的雇主品牌不僅能夠留住優(yōu)秀人才,而且為贏得市場占領(lǐng)先機、奠定基礎(chǔ)。為回報廣大路橋人才和企業(yè)六年來對路橋英才網(wǎng)的信任和厚愛,路橋英才網(wǎng)特此舉辦以“塑造企業(yè)品牌、提升人才價值、促進企業(yè)發(fā)展”為主題的“路橋行業(yè)2010年十大最佳雇主”評選活動。
活動時間:2010年11月1日——2010年12月30日
企業(yè)簡介
福建省第二公路工程有限公司建于1953年,原隸屬交通部第三公路工程局,1972年歸地方管轄,1987年被確定為福建省公路橋梁重點骨干大型施工企業(yè),2008年實現(xiàn)整體改制。
公司擁有建設(shè)部核定的公路工程施工總承包一級資質(zhì);市政公用工程施工總承包一級資質(zhì);公路路基、路面、橋梁、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì),同時兼具電力工程總承包二級資質(zhì),公路試驗檢測綜合乙級資質(zhì)。并于2001年通過ISO9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證。2010年取得海外工程承包經(jīng)營資格。
公司主要從事高速公路、各類大型橋梁、隧道、機場、港口、電廠水工系統(tǒng)、水陸深基礎(chǔ)、土石方工程、市政等工程的施工,年完成投資額數(shù)十億元,F(xiàn)有固定資產(chǎn)16300萬元,擁有各類先進的施工機械設(shè)備500多臺套,同時還擁有眾多先進的測量、檢驗和試驗儀器設(shè)備。
五十多年來公司堅持“筑路架橋、為民造福“的企業(yè)精神,足跡遍及全國各地為交通、能源、礦山、冶金、建材、國防等行業(yè)修建了1000余公里高等級公路、近5000公里普通公路、數(shù)十座100余公里隧道、100多座40000余延米橋梁及一批鐵路、港口、機場、電廠、市政、建筑等工程項目,獲得過國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)、交通部科技進步獎、能源部優(yōu)質(zhì)工程獎、福建省科技進步獎、建設(shè)杯、閩江杯、楚天杯、長城杯等交通部、建設(shè)部、能源部、福建省級優(yōu)質(zhì)工程獎。公司多次被評為全國施工技術(shù)進步先進企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國交通質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)、省重點項目建設(shè)先進單位、省電力建設(shè)功臣集體、高速公路建設(shè)先進單位等榮譽稱號。
企業(yè)用人理念
企業(yè)用人理念:以人為本、以德為先、人人為人
企業(yè)管理理念
企業(yè)宗旨:為客戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
為伙伴搭建多贏平臺
為員工提供發(fā)展空間
為社區(qū)創(chuàng)造和諧典范
為股東回饋最大利潤
為社會貢獻文明財富
企業(yè)經(jīng)營理念:求知創(chuàng)新、整合資源、優(yōu)勢互補、合作多贏
企業(yè)管理理念:資本社會化、產(chǎn)業(yè)多元化、公司專業(yè)化、人才職業(yè)化、管理規(guī)范化
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
資本社會化 產(chǎn)業(yè)多元化 人才職業(yè)化 管理規(guī)范化
企業(yè)市場定位
艱苦奮斗,志存高遠(yuǎn),鑄造精品,追求卓越
專訪人簡介
林志松先生 :福建省第二公路工程有限公司董事長、法人代表
林董您好!我是路橋英才網(wǎng)招聘顧問小馬,非常感謝接受我們的專訪!我代表路橋英才網(wǎng)對貴公司榮獲“2010年路橋行業(yè)十大最佳雇主”第九名表示祝賀!
招聘顧問小馬:請問林董,您對于貴公司能夠在本次活動中取得這樣的成績有何感想?
林董:主要是靠大家及同行的大力支持,也感謝路橋英才網(wǎng)提供了這樣的平臺。
招聘顧問小馬:請問林董,公司主要做了哪些形象工程?
林董:五十多年來公司堅持“筑路架橋、為民造福“的企業(yè)精神,足跡遍及全國各地為交通、能源、礦山、冶金、建材、國防等行業(yè)修建了1000余公里高等級公路、近5000公里普通公路、數(shù)十座100余公里隧道、100多座40000余延米橋梁及一批鐵路、港口、機場、電廠、市政、建筑等工程項目,獲得過國家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)、交通部科技進步獎、能源部優(yōu)質(zhì)工程獎、福建省科技進步獎、建設(shè)杯、閩江杯、楚天杯、長城杯等交通部、建設(shè)部、能源部、福建省級優(yōu)質(zhì)工程獎。公司多次被評為全國施工技術(shù)進步先進企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國交通質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)、省重點項目建設(shè)先進單位、省電力建設(shè)功臣集體、高速公路建設(shè)先進單位等榮譽稱號。
招聘顧問小馬:這次貴公司取得這樣好的成績,主要是做了哪些方面的努力呢?
林董: 不多,主要還是靠大家的支持。
招聘顧問小馬:現(xiàn)在路橋行業(yè)企業(yè)之間的競爭非常激烈,請問貴公司是如何看待這種競爭下的人才競爭的?
林董:現(xiàn)在行業(yè)競爭激烈,也為我們帶來很大的問題,尤其是那些私營機制,包頭機制下產(chǎn)生的短期人才競爭也對我們造成一定的影響。因此人才經(jīng)營也成為企業(yè)關(guān)注的重點。
招聘顧問小馬:請問貴公司的用人主要是遵循理念呢?
林董: 以人為本、以德為先、人人為人這是我們企業(yè)的用人理念。企業(yè)管理以人為本,員工強則企業(yè)興,企業(yè)興則員工安,員工學(xué)習(xí)能力、實踐能力的不斷提升,是公司發(fā)展的源動力,公司的快速發(fā)展成長也為員工提供了更加廣闊的發(fā)展空間,員工與公司的共同進少是我們基業(yè)長青的堅實基礎(chǔ)。
招聘顧問小馬:請問貴單位是如何吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才的呢?
林董:簡單來說也就三點:和諧的工作環(huán)境,合理的薪酬體制、良好的發(fā)展平臺。
招聘顧問小馬:您覺得作為一般規(guī)模的路橋施工企業(yè),具備什么樣的能力和素質(zhì)的人才比較受企業(yè)的青睞?
林董;有過硬的專業(yè)水平,加上一定的管理能力,能有效融入到團隊中,這是企業(yè)最想要的人才。
招聘顧問小馬:其實本次調(diào)查就是一個企業(yè)人才滿意度的調(diào)查,貴公司能夠取得社會各界的一致好評,您覺得主要是那些方面的原因呢?
林董:一方面是公司提供了良好的發(fā)展平臺,在業(yè)內(nèi)也有一定的影響力;另一方面也離不開公司成員的大力推廣。
招聘顧問小馬:恩,最后再次感謝林董接受我的采訪,對我工作的支持,在新的一年來臨之際,祝愿咱們企業(yè):2011年紅紅火火、更上一層樓,謝謝您!