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地址:廈門市安港港口疏浚工程有限公司
培訓(xùn)旅游
工作餐
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五險一金
工程部經(jīng)理
0.6-1.6萬/月
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8-20 年
  • 更新時間: 2022-01-15 07:30:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 福建-廈門市-湖里區(qū)
  • 專業(yè)要求: 港口、海岸及近海工程;港口、海岸及近海工程;土木工程;
楊先生 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1、組織建立和完善部門工作相關(guān)的管理制度和流程,為各項管理工作提供制度依據(jù);
2、制定并執(zhí)行部門工作計劃,確保部門工作任務(wù)有序完成;
3、開展部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作,提高員工的工作績效與基本素質(zhì);
4、組織開展部門團(tuán)隊建設(shè)工作,提高部門員工凝聚力,建立高效團(tuán)隊;
5、組織召開新承接項目的開工籌備會,對新項目交底,組織編制項目策劃書;
6、組織公司各部門每季度對所有在建項目進(jìn)行檢查;
7、組織對即將竣工項目進(jìn)行管理總結(jié);
8、對公司管理過程中生產(chǎn)方面的優(yōu)秀做法給予總結(jié)和推廣;
9、統(tǒng)計、分析施工工程數(shù)據(jù),編制各種工程報表;
10、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場物資的監(jiān)督管理,對公司自有周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行調(diào)配;
11、協(xié)助采購部對材料供應(yīng)商考察引入、評價和定級;
12、編制公司所有在建項目的工期履約計劃,保證工期按照合約準(zhǔn)時完;
13、負(fù)責(zé)在建項目履約的過程監(jiān)控、檢查及考核,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時協(xié)調(diào)解決;
14、負(fù)責(zé)項目履約的總結(jié)和各種報表的記錄、完善、總結(jié)和歸檔;
15、組織考察、引入勞務(wù)分包商,以便優(yōu)化勞務(wù)分包商體系;
16、組織對勞務(wù)分包商的評價和定級,以便促進(jìn)勞務(wù)分包商提高效率和質(zhì)量;
17、負(fù)責(zé)分包綜合管理,監(jiān)督勞務(wù)工工資按時支付,協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)公司利益;
18、組織拜訪在建項目客戶,對客戶不滿意方面及時組織協(xié)調(diào)解決,發(fā)掘客戶潛在業(yè)務(wù);
19、組織匯總分析在建項目客戶投訴情況,制定整改方案并監(jiān)督實施,以消除客戶不滿。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木建設(shè)等相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、8年以上工作經(jīng)驗,5年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上工程管理崗位工作經(jīng)驗;
3、精通工程管理等相關(guān)知識;
4、熟悉國家施工生產(chǎn)、安全有關(guān)政策法規(guī);
5、熟悉航道疏浚、港口建設(shè)行業(yè)知識;
6、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、較強(qiáng)的分析判斷能力;
8、較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力

職位類別: 項目經(jīng)理

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    申請職位
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    申請職位
    1、男,27-45歲,本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者如持有一級建造師資格證等取得生產(chǎn)、經(jīng)營需要的證書人員可放寬條件),公路及市政類專業(yè)。 2、5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱,一級建造..
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    1.5-2萬/月
    申請職位
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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):福建-廈門市-湖里區(qū)
  • 聯(lián)系人:楊先生
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:361006
工作地址
  • 地址:廈門市安港港口疏浚工程有限公司
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