1.參與制定人力資源制度,并推動、落實各項人力資源政策的實施;
2.協(xié)助上級審核、匯總本部各部門組織架構(gòu),主導(dǎo)編制各崗位信息及各崗位職責(zé);
3.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計劃,開拓招聘渠道,主導(dǎo)招聘工作的完成;
4.擬定集團績效評估與考核方案,并參與組織實施評估與考核工作;
5.審核集團每月員工社保、公積金等費用的計造,完成季度勞動工資報表的申報以及集團社保、公積金賬戶的年審工作;
6.主導(dǎo)實施、落實員工入職、調(diào)動、升遷、離職等人事手續(xù)的辦理及考勤、人事信息錄入、檔案存儲工作;
7.跟進(jìn)、處理集團本部勞動、社保、監(jiān)察、仲裁、職稱申報等外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作;
8.配合做好集團大型會議、活動、培訓(xùn)的籌備工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。
2.協(xié)助上級審核、匯總本部各部門組織架構(gòu),主導(dǎo)編制各崗位信息及各崗位職責(zé);
3.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招聘計劃,開拓招聘渠道,主導(dǎo)招聘工作的完成;
4.擬定集團績效評估與考核方案,并參與組織實施評估與考核工作;
5.審核集團每月員工社保、公積金等費用的計造,完成季度勞動工資報表的申報以及集團社保、公積金賬戶的年審工作;
6.主導(dǎo)實施、落實員工入職、調(diào)動、升遷、離職等人事手續(xù)的辦理及考勤、人事信息錄入、檔案存儲工作;
7.跟進(jìn)、處理集團本部勞動、社保、監(jiān)察、仲裁、職稱申報等外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作;
8.配合做好集團大型會議、活動、培訓(xùn)的籌備工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人:吳小姐
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工作地址
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