1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),建立、開(kāi)發(fā)并成熟化公司的企業(yè)文化,與上級(jí)溝通制定公司的企業(yè)文化發(fā)展政策,在公司的經(jīng)營(yíng)、管理和體制里發(fā)展企業(yè)文化,以達(dá)到公司在經(jīng)營(yíng)、管理和體系上有整體的精神。
2、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、總結(jié)和完善,制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求組織協(xié)調(diào)公司形象的策劃、宣傳與實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部宣傳報(bào)道;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)內(nèi)刊的策劃、制作及發(fā)行;
6、負(fù)責(zé)與新聞媒體的日常聯(lián)絡(luò)和對(duì)接,建立、維護(hù)與新聞媒體的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)采訪接待、舉辦新聞發(fā)布會(huì)、處理突發(fā)新聞事件等;
7、工作大型公司企業(yè)文化建設(shè)3年以上,并且有成功的企業(yè)文化建設(shè)、宣傳、落實(shí)的經(jīng)驗(yàn),能發(fā)揮組織能動(dòng)性。
任職要求:
1、年齡在30-40歲之間,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理類、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)文化建設(shè)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有多元化企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通文化領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),接受過(guò)新聞寫作知識(shí)的培訓(xùn),掌握各種策劃、宣傳方面的知識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和人力資源管理的基本知識(shí);
4、熟悉office辦公軟件、coreldraw或photoshop軟件操作;
5、具有深厚的文字功底,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
6、性格開(kāi)朗、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
職位類別:
培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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