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定期體檢
周末雙休
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
餐補
交通補貼
帶薪年假
五險一金
項目負責(zé)人/總工
0.5-1.5萬/月
所屬部門:設(shè)計部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2022-07-11 07:30:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川
  • 專業(yè)要求: 道路橋梁工程技術(shù);
唐女士 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1、起草與公司技術(shù)職能部門(設(shè)計部門)相關(guān)的基礎(chǔ)制度、成立設(shè)計部門并設(shè)計崗位人員編制,由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。
2、貫徹落施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),處理質(zhì)量管理體系方面的問題,保持外部聯(lián)絡(luò)暢通,對公司設(shè)計質(zhì)量負責(zé)。
3、全面負責(zé)公司的設(shè)計工作,依據(jù)各設(shè)計階段的進度控制計劃制定各專業(yè)設(shè)計進度計劃和設(shè)計任務(wù)的分工實施。
4、負責(zé)公司日常技術(shù)管理工作,督促部門或項目負責(zé)人組織進行圖紙的校對工作。
5、組織安排進行對設(shè)計成果前的內(nèi)部審核、審定工作,督促檢查部門或項目負責(zé)人按各級審核審定意見及時進行修改。
6、應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī),負責(zé)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,做好設(shè)計人員的全面技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)組織公司各種技術(shù)資料的整理、歸檔管理。
8、負責(zé)組織分公司重大技術(shù)決策、技術(shù)方案或疑難技術(shù)問題的論證會、研討會,并編制會議紀(jì)要。

任職資格:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、道橋?qū)I(yè)高級工程師及以上職稱,專業(yè)知識扎實,;
3、8年以上公路行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、具有較高的業(yè)務(wù)水平,具有公路及橋隧專業(yè)大中型項目總負責(zé)人或設(shè)計院(公司)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗。
5、積極肯干,吃苦耐勞,具有較強的合作精神、人際溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、表達能力和思維判斷力;具備較強責(zé)任心和原則性。
6、另具有各類注冊工程師資格者優(yōu)先聘任。

職位類別: 項目總工

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):四川-成都市-高新區(qū)
  • 聯(lián)系人:唐女士
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