崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目整體的開發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2.抓好質(zhì)量控制點(diǎn),保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作;
5.及時(shí)、妥善處理項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;
6.控制工程項(xiàng)目的各項(xiàng)成本,合理運(yùn)用各項(xiàng)支出;
7.妥善處理好工程項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的諸多方面關(guān)系;
8.監(jiān)督工程項(xiàng)目開發(fā)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的其他工作事項(xiàng).
崗位要求:
1.年齡在45周歲以內(nèi);
2.路橋、房建、市政工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.從事項(xiàng)目管理工作10年以上,有大型國有施工企業(yè)5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備2個(gè)及以上投資額超2億的項(xiàng)目管理經(jīng)歷;
5.具備以下任一資格:一級(jí)建造師(市政、建筑、公路)、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)。
崗位待遇:
1.薪酬面議、提供五險(xiǎn)兩金及其他交通、通訊、子女教育等福利;
2.為引進(jìn)高端人才,將以股權(quán)激勵(lì)的方式,配售公司一定數(shù)額的股份。
1.根據(jù)項(xiàng)目整體的開發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2.抓好質(zhì)量控制點(diǎn),保證整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效的進(jìn)行進(jìn)度控制和成本控制;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作;
5.及時(shí)、妥善處理項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;
6.控制工程項(xiàng)目的各項(xiàng)成本,合理運(yùn)用各項(xiàng)支出;
7.妥善處理好工程項(xiàng)目所設(shè)計(jì)的諸多方面關(guān)系;
8.監(jiān)督工程項(xiàng)目開發(fā)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的其他工作事項(xiàng).
崗位要求:
1.年齡在45周歲以內(nèi);
2.路橋、房建、市政工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
3.從事項(xiàng)目管理工作10年以上,有大型國有施工企業(yè)5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備2個(gè)及以上投資額超2億的項(xiàng)目管理經(jīng)歷;
5.具備以下任一資格:一級(jí)建造師(市政、建筑、公路)、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)。
崗位待遇:
1.薪酬面議、提供五險(xiǎn)兩金及其他交通、通訊、子女教育等福利;
2.為引進(jìn)高端人才,將以股權(quán)激勵(lì)的方式,配售公司一定數(shù)額的股份。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
政府公關(guān)職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-漢陽區(qū)
- 聯(lián)系人:周金龍
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430051
工作地址
- 地址:湖北省武漢市漢陽區(qū)龍陽大道7號(hào)