職位描述：
（1）在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與進行施工質(zhì)量策劃、制定質(zhì)量管理制度；
（2）負(fù)責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗。
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工試驗，負(fù)責(zé)計量器具的符合性審查。
（4）參與施工圖會審和施工方案審查。
（5）負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。
（6）負(fù)責(zé)檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定。
（7）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量臺賬。
任職要求：
（1）工程類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）持有有質(zhì)量員證書； 。
（1）在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與進行施工質(zhì)量策劃、制定質(zhì)量管理制度；
（2）負(fù)責(zé)核查進場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料，監(jiān)督進場材料的抽樣復(fù)驗。
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、跟蹤施工試驗，負(fù)責(zé)計量器具的符合性審查。
（4）參與施工圖會審和施工方案審查。
（5）負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術(shù)復(fù)核。
（6）負(fù)責(zé)檢驗批和分項工程的質(zhì)量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收、評定。
（7）負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄，編制質(zhì)量臺賬。
任職要求：
（1）工程類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）持有有質(zhì)量員證書； 。
職位類別： 質(zhì)量管理員
舉報
供應(yīng)商質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開展管理體系文件的制定、執(zhí)行和維護工作； 2、組織實施質(zhì)量體系的內(nèi)審、監(jiān)督員開展監(jiān)督工作、迎檢外部檢（督）查情況； 3、協(xié)助最高管理者做好管理評審工作； 4、組織..
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5-8千/月申請職位市政工程質(zhì)量檢測員，有廣東省建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測和鑒定協(xié)會頒發(fā)的混凝土實體檢測、回彈法檢測混凝土強度、材料、砌體結(jié)構(gòu)檢測證的檢測員優(yōu)先考慮。
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、具有質(zhì)量員崗位證書； 2、熟練使用CAD看圖軟件； 3、制作質(zhì)量計劃質(zhì)量管理方案； 4、對材料性能有專用的認(rèn)知能力； 5、做好現(xiàn)場質(zhì)量管理工作； 6、按照設(shè)計及業(yè)主要求對現(xiàn)場質(zhì)量進行..
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14-20萬/年申請職位1、年齡38周歲以下，土木工程等工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具有8年以上工程技術(shù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或二級建造師執(zhí)業(yè)資格，有擔(dān)任過施工單位項目生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、合同..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉房屋鑒定工作流程，能主持房屋鑒定工作的開展，可根據(jù)委托方的要求制定鑒定方案并帶領(lǐng)同事完成鑒定工作； 2、負(fù)責(zé)完成各類型房屋鑒定的現(xiàn)場工作及報告編寫工作，熟悉完損性鑒定、..
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0.5-1萬/月申請職位崗位要求:土木/水利工程專業(yè)，有項目經(jīng)驗、熟悉技術(shù)質(zhì)量管控各環(huán)節(jié)優(yōu)先選擇，工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度端正，溝通能力強。 工作內(nèi)容:協(xié)助部門技術(shù)質(zhì)量管理工作
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0.8-1.2萬/月申請職位任職資格： 教育水平：全日制本科及以上學(xué)歷； 專 業(yè)：工程類、材料類、資源環(huán)境與安全大類、化學(xué)類、地質(zhì)類、測繪類、環(huán)境科學(xué)與工程類、土木類、電氣類、機械類、安全科學(xué)與工程類、電子信息類、..
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理和維護工作，如資質(zhì)申報、資質(zhì)評審； 2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量管理制度、體系建設(shè)與管理的工作； 3、負(fù)責(zé)體系資料、人員檔案資料、設(shè)備檔案資料等管理工作； 4、協(xié)..
