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崗位要求：
1.20-35周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的親和力、理解能力和溝通能力；為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
3.愿意服務(wù)于高端客戶，并且通過與高端客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪酬福利：
1、薪資待遇：
試用期： 統(tǒng)招本科薪資為5500元/元。（其中1000元為浮動(dòng)獎(jiǎng)金，平均水平為750元），試用期1~6個(gè)月。
轉(zhuǎn)正后： 無責(zé)底薪2000元+25%-80%提成+五險(xiǎn)三金+法定假日+帶薪年假+生日休；
2、其他福利：免費(fèi)體檢+過節(jié)福利+關(guān)愛基金+父母孝順金+國內(nèi)游/境外游等；
3、就近分配：1000余家連鎖店遍布成都市區(qū)范圍內(nèi)(包括新都、郫縣、溫江、雙流、華陽），工作地址可按照居住地址就近分配。
培訓(xùn)體系：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；
2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)；
3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)；
4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣；
5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴！
晉升
經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
聯(lián)系人
劉女士15198163187（微信同號(hào)）

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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