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地址:無錫市菱湖大道180-8B
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
定期體檢
項目總工
19-26萬/年
所屬部門:項目部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2022-07-11 07:30:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇
張女士 HR 三個月前活躍
一、工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及企業(yè)有關(guān)施工技術(shù)管理的規(guī)章制度。


2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙復(fù)核、圖紙審查、設(shè)計交底。

3、負(fù)責(zé)組織項目前期策劃書的編制工作,制定項目大型臨時設(shè)施的實施方案,組織公司內(nèi)部專家評審,并根據(jù)專家會審意見修改完善。


4、組織實施施工組織設(shè)計的編寫工作。負(fù)責(zé)組織編寫施工技術(shù)方案和技術(shù)交底。負(fù)責(zé)組織編制項目重大技術(shù)方案、重大安全專項方案,并按程序完成各類評審工作。負(fù)責(zé)解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。組織安全質(zhì)量事故的技術(shù)調(diào)查、分析與處理工作。

5、建立健全項目技術(shù)管理辦法,協(xié)助制訂工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),積極開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。

6、主持項目“創(chuàng)優(yōu)計劃”“品質(zhì)工程”“平安工地”實施計劃的編制工作。領(lǐng)導(dǎo)、組織實施項目創(chuàng)優(yōu)、品質(zhì)工程、平安工地建設(shè)工作。

7、負(fù)責(zé)組織編寫工程技術(shù)總結(jié)和工法開發(fā)工作。

8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)項目試驗檢測工作。

9、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理、科技攻關(guān)以及新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。


10、組織、參與項目變更索賠工作;參與項目經(jīng)濟(jì)活動分析、成本核算和技術(shù)方案優(yōu)化比選工作。

11、負(fù)責(zé)組織編制工程交(竣)工文件,參與工程竣工交驗。

12、參與責(zé)任成本控制及主持安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作地點

工程項目實施地

三、基本要求

1、大專及以上學(xué)歷,市政、道橋、土建等工程類相關(guān)專業(yè);

2、公路工程相關(guān)專業(yè)高級職稱。具有公路工程或市政公用工程一級注冊建造師的優(yōu)先;

3、長期從事公路工程或市政工程施工管理,有豐富的一線施工管理經(jīng)驗;

4、有較強(qiáng)的方案編制能力

5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

6、積極主動,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊意識,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

四、薪酬福利

1、簽訂勞動合同,按照國家規(guī)定繳納五險一金;

2、完善的崗位晉升體系和薪酬福利體系,待遇與能力相匹配,薪酬與崗位相掛鉤,績效與貢獻(xiàn)相結(jié)合;

3、提供人才公寓、在職培訓(xùn)。

4、施工補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢

五、工資待遇

面議

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張女士 電話:0510-68510828

地址:無錫市菱湖大道180號-8B 郵編:214135

職位類別: 項目總工

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  • 聯(lián)系人:張女士
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  • 郵政編碼:214026
工作地址
  • 地址:無錫市菱湖大道180-8B
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