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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理，為公司的項(xiàng)目開(kāi)展提供技術(shù)服務(wù)和保障，提高管理工作的效率與效益；
2、加強(qiáng)部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)等工作，保證部門(mén)任務(wù)目標(biāo)高效完成；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總工程師、質(zhì)量總監(jiān)完成資質(zhì)申請(qǐng)、體系運(yùn)行管理等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷或高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（含具有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)），5年以上工程行業(yè)技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題、統(tǒng)籌管理的能力；執(zhí)行力強(qiáng)，具備大局意識(shí)；
3、同類(lèi)行業(yè)或持有廣東省頒發(fā)的檢測(cè)人員上崗證者優(yōu)先考慮錄用。
薪酬福利：
1、薪資5000-8000(可面議)
2、五險(xiǎn)一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品（金）；
3、豐富的員工活動(dòng)和細(xì)致的人文關(guān)懷；
4、在公司任職滿(mǎn)一年的員工享有帶薪年休假；
5、依法享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、婚假、喪假等；
6、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為員工發(fā)放節(jié)日福利；
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn)，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。

職位類(lèi)別： 質(zhì)量管理員

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