一、工作地點：
安徽省內(nèi)各項目（非合肥）
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目行政辦公綜合管理，參與各項會務(wù)組織管理；
2、負責(zé)項目辦公物資、生活用品、低值物資和固定資產(chǎn)的管理（需求申報、領(lǐng)用與內(nèi)部分配等）；
3、負責(zé)車輛證件的審核、發(fā)放和管理，建立保衛(wèi)工作檔案和臺賬；
4、按要求建立項目人力資源管理臺賬、人員培訓(xùn)和持證上崗臺賬；
5、組織項目部內(nèi)部考核；
6、參與制定本黨支部相關(guān)制度與實施辦法，并負責(zé)貫徹落實；
7、參與項目部黨群機構(gòu)建設(shè)；
8、參與項目部共青團工作；
9、參與項目部職工民主與工會組織管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
三、崗位要求
1. 本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、思想政治、人力資源、行政管理等文科類專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上工程建設(shè)類企業(yè)項目部文員同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗；
3.具備EXCEL、WORD等辦公軟件的基本操作能力，有較強的的文字功底；
4.能接受駐外工作，熱愛路橋事業(yè)，身心健康，具備較強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)實踐能力、語言文字表達能力，良好的團隊合作意識；
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
四、薪酬福利
1、正式員工編制，具體薪資面議；
2、全面的福利待遇：五險二金，施工津貼、出勤補助、交通補助、通訊補助，防暑降溫費、生日禮物、節(jié)日禮金、免費體檢等，項目部提供免費食宿。
3、績效導(dǎo)向的激勵政策：項目進度獎、安全獎、項目兌現(xiàn)獎金等。
4、“321”人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)模式，多通道職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的廣闊舞臺。
安徽省內(nèi)各項目（非合肥）
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目行政辦公綜合管理，參與各項會務(wù)組織管理；
2、負責(zé)項目辦公物資、生活用品、低值物資和固定資產(chǎn)的管理（需求申報、領(lǐng)用與內(nèi)部分配等）；
3、負責(zé)車輛證件的審核、發(fā)放和管理，建立保衛(wèi)工作檔案和臺賬；
4、按要求建立項目人力資源管理臺賬、人員培訓(xùn)和持證上崗臺賬；
5、組織項目部內(nèi)部考核；
6、參與制定本黨支部相關(guān)制度與實施辦法，并負責(zé)貫徹落實；
7、參與項目部黨群機構(gòu)建設(shè)；
8、參與項目部共青團工作；
9、參與項目部職工民主與工會組織管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
三、崗位要求
1. 本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、思想政治、人力資源、行政管理等文科類專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上工程建設(shè)類企業(yè)項目部文員同崗位或相近崗位工作經(jīng)驗；
3.具備EXCEL、WORD等辦公軟件的基本操作能力，有較強的的文字功底；
4.能接受駐外工作，熱愛路橋事業(yè)，身心健康，具備較強的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)實踐能力、語言文字表達能力，良好的團隊合作意識；
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
四、薪酬福利
1、正式員工編制，具體薪資面議；
2、全面的福利待遇：五險二金，施工津貼、出勤補助、交通補助、通訊補助，防暑降溫費、生日禮物、節(jié)日禮金、免費體檢等，項目部提供免費食宿。
3、績效導(dǎo)向的激勵政策：項目進度獎、安全獎、項目兌現(xiàn)獎金等。
4、“321”人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)模式，多通道職業(yè)發(fā)展，為每位員工提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的廣闊舞臺。
職位類別： 行政專員/助理
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- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：江女士
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