職責(zé)范圍:
1.熟悉員工入職和離職,招工及退工,并及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù);
2.有效管理員工的勞動(dòng)合同,定期辦理公司員工保險(xiǎn),辦理員工社保以及公積金事宜;
3.負(fù)責(zé)公司招聘工作,在招聘網(wǎng)站上發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘廣告,定期刷新;
4.根據(jù)工作需要開(kāi)具發(fā)票,與代賬公司對(duì)接,每月抄報(bào)稅,負(fù)責(zé)工商及稅務(wù)等方面的聯(lián)絡(luò)及對(duì)外工作;
5.擅長(zhǎng)活躍公司氣氛,安排辦公室?jiàn)蕵?lè)活動(dòng),郊游及年會(huì);
6.梳理和管理公司的所有合同,定期更新,確保電子合同與紙質(zhì)合同的一致性;
7.整理公司合同到款,應(yīng)收款及尾款的匯總,每月定期更新;
8.必要時(shí)需要到附近的相關(guān)單位進(jìn)行工作接洽,會(huì)騎自行車(chē)或者電動(dòng)車(chē);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的相關(guān)工作;
10.全面熟悉公司的財(cái)務(wù),人事以及行政相關(guān)工作者優(yōu)先;
11.有駕照并會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
職位類(lèi)別:
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)