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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作；
2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制；
3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
任職要求：
1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備相關(guān)職業(yè)資格和職稱證書(shū)者優(yōu)先；
3、5年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)1個(gè)以上項(xiàng)目技術(shù)部門負(fù)責(zé)人；
4、熟悉建筑工程施工流程、相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和建筑材料技術(shù)要求，具備良好的專業(yè)技術(shù)管理水平；
5、熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過(guò)程，有施工成本控制能力，對(duì)于設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量控制有深刻的理解與操作經(jīng)驗(yàn)；
6、有較好的協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作思路清晰，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才干和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、服從公司分配，能到施工項(xiàng)目任職。
1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作；
2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制；
3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
任職要求：
1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備相關(guān)職業(yè)資格和職稱證書(shū)者優(yōu)先；
3、5年以上項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)1個(gè)以上項(xiàng)目技術(shù)部門負(fù)責(zé)人；
4、熟悉建筑工程施工流程、相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和建筑材料技術(shù)要求，具備良好的專業(yè)技術(shù)管理水平；
5、熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過(guò)程，有施工成本控制能力，對(duì)于設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量控制有深刻的理解與操作經(jīng)驗(yàn)；
6、有較好的協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作思路清晰，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才干和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、服從公司分配，能到施工項(xiàng)目任職。
職位類別： 項(xiàng)目總工
舉報(bào)
項(xiàng)目總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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20-28萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，15年以上橋隧工程施工經(jīng)驗(yàn)； 2.有公路或鐵路長(zhǎng)大隧道施工經(jīng)驗(yàn)，可出示證明； 3..從事隧道技術(shù)負(fù)責(zé)人5年以上。 無(wú)以上經(jīng)驗(yàn)者勿擾。
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位１．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ２．組織設(shè)計(jì)文件會(huì)審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范； ３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理，并組織編..
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10-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位男性，有相關(guān)經(jīng)歷，工程師及以上職稱，有一級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮。
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位指責(zé)： 1、建立項(xiàng)目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實(shí)項(xiàng)目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)..
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20-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī); 2、組織施工設(shè)計(jì)文件的會(huì)審及優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié); 4..
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2-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 一、項(xiàng)目組織與策劃 1、參與項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項(xiàng)目管理人員配置。 2、參與編制項(xiàng)目的總體施工策劃，根據(jù)項(xiàng)目策劃書(shū)對(duì)項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行交底，..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制工作；參與編制項(xiàng)目管理策劃書(shū)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一級(jí)交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量和檢驗(yàn)工作。 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)度控制..
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面議申請(qǐng)職位（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國(guó)及項(xiàng)目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、施工技術(shù)、計(jì)量測(cè)試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開(kāi)展扎實(shí)有效的技術(shù)管..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、編制施工方案 2、總體項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃 3、項(xiàng)目施工過(guò)程的總體控制，包括施工工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本管理等 4、處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 5、每月根據(jù)工程實(shí)際完成情況，輸出計(jì)量結(jié)算..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：孫主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省溫州市龍灣區(qū)溫州大道878號(hào)順富大廈A幢506-508室
