公司待遇：五險(xiǎn)兩金 工會(huì)福利 生日驚喜 績效獎(jiǎng)勵(lì) 進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)
發(fā)展空間：以崗定薪 調(diào)薪調(diào)檔 崗位上升 人脈發(fā)展
職位要求：有較高的溝通協(xié)調(diào)及待人接物的能力、擁有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有豐富的從事路面、橋梁、公路、市政、城軌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持證者優(yōu)先
工作地點(diǎn)（需長期駐外）：安徽省內(nèi) 皖北、廬江居多
發(fā)展空間：以崗定薪 調(diào)薪調(diào)檔 崗位上升 人脈發(fā)展
職位要求：有較高的溝通協(xié)調(diào)及待人接物的能力、擁有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有豐富的從事路面、橋梁、公路、市政、城軌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持證者優(yōu)先
工作地點(diǎn)（需長期駐外）：安徽省內(nèi) 皖北、廬江居多
職位類別： 項(xiàng)目總工
舉報(bào)
項(xiàng)目總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-17萬/年申請(qǐng)職位1.崗位要求：大專及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)及以上職稱、建造師職業(yè)資格者優(yōu)先。
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位指責(zé)： 1、建立項(xiàng)目技術(shù)崗管理制度及技術(shù)類相關(guān)體系，督查分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營等執(zhí)行情況； 2、執(zhí)行相關(guān)安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； 3、落實(shí)項(xiàng)目安全、技術(shù)質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位１．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)管理，審批技術(shù)方案，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； ２．組織設(shè)計(jì)文件會(huì)審，熟悉施工圖紙、施工合同和技術(shù)規(guī)范； ３．負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)管理，并組織編..
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10-20萬/年申請(qǐng)職位男性，有相關(guān)經(jīng)歷，工程師及以上職稱，有一級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮。
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25-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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20-35萬/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī); 2、組織施工設(shè)計(jì)文件的會(huì)審及優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)組織編制竣工文件、施工技術(shù)總結(jié); 4..
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2-3.5萬/月申請(qǐng)職位職位描述 一、項(xiàng)目組織與策劃 1、參與項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及下屬部門成員的確定，并協(xié)同相關(guān)部門完成項(xiàng)目管理人員配置。 2、參與編制項(xiàng)目的總體施工策劃，根據(jù)項(xiàng)目策劃書對(duì)項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行交底，..
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20-28萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作； 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制； 3、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。 4、負(fù)..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制工作；參與編制項(xiàng)目管理策劃書。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一級(jí)交底工作。 4、組織施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量和檢驗(yàn)工作。 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)度控制..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、編制施工方案 2、總體項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃 3、項(xiàng)目施工過程的總體控制，包括施工工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、成本管理等 4、處理項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)問題 5、每月根據(jù)工程實(shí)際完成情況，輸出計(jì)量結(jié)算..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
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工作地址
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