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項(xiàng)目合同部負(fù)責(zé)人
0.6-1萬/月
所屬部門:合同部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2022-11-29 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 安徽-宿州市
  • 專業(yè)要求: 工程造價(jià);橋梁與隧道工程;建筑工程技術(shù);
馬女士 HR 三個(gè)月前活躍
一、崗位職責(zé):
1、主持項(xiàng)目合同部的工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、合同管理、商務(wù)成本管理;
2、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理:在項(xiàng)目班子指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各類進(jìn)度計(jì)劃(總體計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、年度季度月度計(jì)劃)的編制、檢查、調(diào)整工作;督促、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員按時(shí)填報(bào)日完成(對(duì)上統(tǒng)計(jì))、日驗(yàn)工(對(duì)下統(tǒng)計(jì)),并核實(shí)數(shù)據(jù)的客觀、真實(shí)性;及時(shí)填(上)報(bào)、處理與業(yè)主、監(jiān)理、(分)公司之間的各類報(bào)表工作;為(分)公司經(jīng)營(yíng)管理工作提供所需各項(xiàng)數(shù)據(jù);
3、合同管理:在項(xiàng)目班子指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各類招標(biāo)(采購、租賃)工作計(jì)劃申報(bào)、招標(biāo)(采購、租賃)文件編制(按范本)、報(bào)審,協(xié)助(分)公司開(評(píng))標(biāo);負(fù)責(zé)招標(biāo)(采購、租賃)合同的起草(按范本)、報(bào)審、簽訂、交底、臺(tái)賬、履行監(jiān)督、結(jié)算、變更、終止;熟悉掌握業(yè)主合同條款,并負(fù)責(zé)內(nèi)部交底,負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的報(bào)量、計(jì)價(jià)工作;
4、商務(wù)成本管理:在項(xiàng)目班子指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本的測(cè)算、計(jì)劃、監(jiān)督執(zhí)行、檢查、核算、分析、糾偏措施等工作;負(fù)責(zé)成本核算及分析報(bào)告的編制、上報(bào);參與分包(供)單位的現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核;負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主的工程變更(索賠)、二(三)次經(jīng)營(yíng)資料的收集、編制、上報(bào);
5、負(fù)責(zé)部門歸口的工程資料、管理資料的編制、收集、整理;參與對(duì)分包(供)單位的考核評(píng)價(jià)工作。

二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,造價(jià)類、經(jīng)濟(jì)類、土木工程技術(shù)類、土木工程管理類相關(guān)專業(yè);具有一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先;
2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上項(xiàng)目合同部長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人)工作經(jīng)歷;具有1個(gè)完整的高速公路項(xiàng)目合同部長(zhǎng)(負(fù)責(zé)人)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟練掌握公路(市政)工程施工技術(shù)、管理、合同相關(guān)知識(shí);熟悉公路(市政)工程項(xiàng)目基本業(yè)務(wù)流程;掌握本部門工作的相關(guān)程序、方法,熟悉相關(guān)協(xié)同部門(技術(shù)部、物資部、財(cái)務(wù)部等)基本的工作程序;
4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練掌握辦公軟件(Office、CAD等);熟悉相關(guān)進(jìn)度編制(Project、斑馬等)、預(yù)算造價(jià)(同望、廣聯(lián)達(dá)等)軟件優(yōu)先;
5、年齡不超過40周歲。

三、薪酬、福利待遇:
公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬結(jié)構(gòu),包括:基本薪酬、績(jī)效薪酬、項(xiàng)目月度進(jìn)度獎(jiǎng)、項(xiàng)目利潤(rùn)增加額兌現(xiàn)獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)(杰出員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)、合理化建議、特別貢獻(xiàn)等);福利體系包括:五險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、施工津貼、滿勤獎(jiǎng)、出勤補(bǔ)助等。

職位類別: 計(jì)劃部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)

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  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市
  • 聯(lián)系人:馬女士
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