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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.形象氣質(zhì)佳，正直誠(chéng)信，能承受工作壓力，具有高度熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
2.具備2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的文筆能力、溝通能力、市場(chǎng)洞察和分析能力；
4.熟悉農(nóng)業(yè)灌溉相關(guān)政策、市場(chǎng)狀況、渠道、運(yùn)作模式；
5.熟悉項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程、有較廣泛的市場(chǎng)渠道；
6.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
7.能適應(yīng)短期出差。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市花溪區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
舉報(bào)
2.具備2年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的文筆能力、溝通能力、市場(chǎng)洞察和分析能力；
4.熟悉農(nóng)業(yè)灌溉相關(guān)政策、市場(chǎng)狀況、渠道、運(yùn)作模式；
5.熟悉項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程、有較廣泛的市場(chǎng)渠道；
6.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
7.能適應(yīng)短期出差。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市花溪區(qū)
招聘類(lèi)型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
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土地整治銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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湖南-長(zhǎng)沙市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限上海拓東0.4-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、制定個(gè)人年度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售及合同簽訂、項(xiàng)目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶(hù)需求；按時(shí)匯報(bào)本區(qū)域銷(xiāo)售情況 3、貫徹實(shí)施市場(chǎng)組組織的各項(xiàng)市場(chǎng)推..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位技能要求： 管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售管理，營(yíng)銷(xiāo)推廣，行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 主要職責(zé)： 1、根據(jù)瑞騰整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)實(shí)施公司市場(chǎng)宣傳與產(chǎn)品策略，提升公司在基礎(chǔ)工程領(lǐng)域知名度和影響力； 2、策劃、組織、..
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0.4-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門(mén)內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效考核..
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0.5-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位簡(jiǎn)單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對(duì)一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)！ 薪酬福利： -無(wú)責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門(mén)促進(jìn)銷(xiāo)售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門(mén)的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過(guò)程，使產(chǎn)品達(dá)..
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0.1-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位需要有主機(jī)廠(chǎng)資源，主要看重廣汽和長(zhǎng)城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機(jī)廠(chǎng)的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：曾
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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