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地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)新街科創(chuàng)園C座
五險一金
加班工資
包吃
包住
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
人力資源專員
8-12萬/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 1年以上
  • 更新時間: 2024-03-04 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-蕭山區(qū)
HR 三個月前活躍
身體健康,踏實肯干,能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 人力資源管理專員
    河南-鄭州市-鄭州新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    設(shè)研院
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    1、本碩均為211、985院校應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有一定的文筆能力和溝通能力
  • 人力資源專員
    安徽-合肥市-包河區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    中建材(合肥)鋼構(gòu)科技有限公司
    0.8-1.3萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助建立健全人力資源管理制度體系、組織結(jié)構(gòu)和崗位序列的設(shè)計、優(yōu)化與調(diào)整,人員編制與配置,組織編制和調(diào)整公司部門職能職責(zé)和崗位說明書; 2.協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任..
  • 人力資源專員
    浙江 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    東南管理
    5-6千/月
    申請職位
    崗位職責(zé):做好人才招聘、日常管理等基礎(chǔ)人事工作,負(fù)責(zé)制定員工的培養(yǎng)和考核制度,并開展實施;推進(jìn)人力資源信息化管理工作;其他人力資源管理和人才隊伍建設(shè)相關(guān)工作。 任職資格:全日制本科及以..
  • 人力資源文/專員
    廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    京圳監(jiān)理
    6.8-10萬/年
    申請職位
    1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷; 2、有薪酬核算模塊、員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、良好的職業(yè)道..
  • 人力資源專員
    安徽-合肥市-包河區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    中建材(合肥)鋼構(gòu)科技有限公司
    0.7-1.1萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.完善干部信息,干部人事檔案建立完善;協(xié)助組織公司中層干部和后備干部的選拔任用、考察考核、聘任、解聘; 2.根據(jù)公司用人需求制定招聘計劃,開展招聘工作,有效完成招聘任務(wù);校企合..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-蕭山區(qū)
  • 聯(lián)系人:
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