工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位或設(shè)計(jì)單位控制網(wǎng)點(diǎn)交接工作,完成工程測(cè)量控制網(wǎng)布設(shè)及計(jì)算成果報(bào)告,并匯總存檔;
2、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙制定測(cè)量方案,認(rèn)真做好工程的定位、放線工作,并及時(shí)與監(jiān)理單位、第三方檢測(cè)單位報(bào)審;
3、負(fù)責(zé)工程的標(biāo)高和軸線引測(cè)工作,及負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行測(cè)量數(shù)據(jù)交底;
4、認(rèn)真做好工程標(biāo)高、軸線的測(cè)量復(fù)核工作,認(rèn)真填寫各種測(cè)量驗(yàn)收記錄,簽字要齊全,收集要及時(shí)、整理要規(guī)范,歸檔保管并及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)部門及人員;
5、對(duì)工程的測(cè)量分包單位和分包單位測(cè)量人員工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);
6、對(duì)工程實(shí)體相關(guān)規(guī)范要求檢查項(xiàng)進(jìn)行檢驗(yàn)與驗(yàn)收工作;
7、負(fù)責(zé)與勘測(cè)單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò),配合業(yè)主單位或使用單位的竣工驗(yàn)收;
8、參加測(cè)量事故分析并提供各類測(cè)量數(shù)據(jù)。
一、基本要求
1)中建系統(tǒng)內(nèi)部職工不超過45周歲;
2)社會(huì)人才學(xué)歷為大專的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 4 年;學(xué)歷為本科的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 3 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。公司急缺的項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)(含副)、持有試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書的試驗(yàn)室主任(含副)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,勞務(wù)派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有員工:引進(jìn)的成熟人才學(xué)歷為本科,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 3 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。
2)、勞務(wù)派遣用工:學(xué)歷為大專,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 4 年;學(xué)歷為本科,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 2 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于1年。
公司急缺的項(xiàng)目測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)(含副)、持有試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書的試驗(yàn)室主任(含副)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3)、外聘管理崗學(xué)歷為本科的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年;學(xué)歷為大專的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年; 2001年及之前畢業(yè)的中專學(xué)歷參照大專學(xué)歷條件執(zhí)行。
4)、外聘和勞務(wù)派遣的員工符合條件后,均可以參加轉(zhuǎn)為正式員工的考試。
三、其他要求
1. 大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬。
2. 從事相關(guān)工作一定年限以上,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4. 品行正派,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 能獨(dú)立組織完成相關(guān)工作;
6. 不符合條件者勿擾;
職位類別:
測(cè)量員
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