崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理主抓工程的商務(wù)合約與成本管理工作;
2、根據(jù)法律、法規(guī)、工程造價的相關(guān)知識對工程項目成本進(jìn)行分析,制定完善的規(guī)章制度。根據(jù)施工預(yù)算、施工計劃、實際進(jìn)度,提出項目成本管理計劃;
3、負(fù)責(zé)對工程的合同管理、成本核算、工程結(jié)算。同時作好工程成本控制、資金調(diào)配工作;
4、嚴(yán)格審批分包方和供應(yīng)商借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù);
5、建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳,及時掌握工程價款結(jié)算及撥付項目資金情況。編制決算報表,及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實、完善、有價值的統(tǒng)計信息;
6、制定成本計劃,實行成本控制,及時將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項目領(lǐng)導(dǎo);
7、工程實體設(shè)立各種費用支出明細(xì)帳,并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合,每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析,找出節(jié)超原因,書面報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
8、統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配資金,使資金配置達(dá)到最優(yōu)化;
9、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,提出成本節(jié)約措施。
任職要求:
一、基本要求
1)中建系統(tǒng)內(nèi)部職工不超過45周歲;
2)社會人才學(xué)歷為大專的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 4 年;學(xué)歷為本科的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 3 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,勞務(wù)派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有員工:引進(jìn)的成熟人才學(xué)歷為本科,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 3 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。
2)、勞務(wù)派遣用工:學(xué)歷為大專,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 4 年;學(xué)歷為本科,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 2 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于1年。
公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3)、外聘管理崗學(xué)歷為本科的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年;學(xué)歷為大專的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年; 2001年及之前畢業(yè)的中專學(xué)歷參照大專學(xué)歷條件執(zhí)行。
4)、外聘和勞務(wù)派遣的員工符合條件后,均可以參加轉(zhuǎn)為正式員工的考試。
三、其他要求
1. 大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬。
2. 從事相關(guān)工作一定年限以上,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊合作精神,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù);
4. 品行正派,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊合作精神;
5. 能獨立組織完成相關(guān)工作;
6. 不符合條件者勿擾;
1、協(xié)助項目經(jīng)理主抓工程的商務(wù)合約與成本管理工作;
2、根據(jù)法律、法規(guī)、工程造價的相關(guān)知識對工程項目成本進(jìn)行分析,制定完善的規(guī)章制度。根據(jù)施工預(yù)算、施工計劃、實際進(jìn)度,提出項目成本管理計劃;
3、負(fù)責(zé)對工程的合同管理、成本核算、工程結(jié)算。同時作好工程成本控制、資金調(diào)配工作;
4、嚴(yán)格審批分包方和供應(yīng)商借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù);
5、建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳,及時掌握工程價款結(jié)算及撥付項目資金情況。編制決算報表,及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實、完善、有價值的統(tǒng)計信息;
6、制定成本計劃,實行成本控制,及時將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項目領(lǐng)導(dǎo);
7、工程實體設(shè)立各種費用支出明細(xì)帳,并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合,每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析,找出節(jié)超原因,書面報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
8、統(tǒng)籌安排,合理調(diào)配資金,使資金配置達(dá)到最優(yōu)化;
9、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,提出成本節(jié)約措施。
任職要求:
一、基本要求
1)中建系統(tǒng)內(nèi)部職工不超過45周歲;
2)社會人才學(xué)歷為大專的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 4 年;學(xué)歷為本科的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 3 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,勞務(wù)派遣形式用工。
二、用工方式
1)、自有員工:引進(jìn)的成熟人才學(xué)歷為本科,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 3 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年。
2)、勞務(wù)派遣用工:學(xué)歷為大專,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 4 年;學(xué)歷為本科,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于 2 年;學(xué)歷為碩士研究生及以上,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于1年。
公司急缺的項目測量隊長(含副)、持有試驗檢測工程師證書的試驗室主任(含副)可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
3)、外聘管理崗學(xué)歷為本科的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于2年;學(xué)歷為大專的,相關(guān)工作經(jīng)歷不少于3年; 2001年及之前畢業(yè)的中專學(xué)歷參照大專學(xué)歷條件執(zhí)行。
4)、外聘和勞務(wù)派遣的員工符合條件后,均可以參加轉(zhuǎn)為正式員工的考試。
三、其他要求
1. 大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬。
2. 從事相關(guān)工作一定年限以上,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊合作精神,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù);
4. 品行正派,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊合作精神;
5. 能獨立組織完成相關(guān)工作;
6. 不符合條件者勿擾;
職位類別: 預(yù)算員
舉報
商務(wù)專員職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):四川-成都市-高新區(qū)
- 聯(lián)系人:譚方方
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:桂溪街道茂業(yè)中心C座