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年終分紅
五險一金
帶薪年假
加班工資
包吃
交通補貼
餐補
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通訊補貼
技能培訓
湖南分公司高速公路路基路面工程設計師
20-25萬/年
所屬部門:湖南分公司
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 4年以上
  • 更新時間: 2024-10-22 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖南-長沙市
  • 專業(yè)要求: 土木工程;道路工程;道路與鐵道工程;
管理員1 人事 一個月內(nèi)活躍
崗位職責:
1、負責項目路基路面專業(yè)的設計工作。
2、公路設計項目的路基路面專業(yè)組長。
3、參與方案的制定與討論,提出合理意見。
4、建立和維護與項目客戶的關系。
5、領導交辦的其他事項。
工作地點:
湖南長沙
條件要求:
1、主要從事道路設計工作,具有5年以上乙級設計院相關工作經(jīng)驗,40歲以下,中級及以上職稱;
2、具備良好的專業(yè)基礎知識,學習能力強,能熟練運用緯地、理正巖土、HPDS等路基、路面設計軟件進行路基路面計算、軟基、邊坡穩(wěn)定分析;
3、具有良好的團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能適應出差,吃苦耐勞。
5、認同企業(yè)發(fā)展理念,愛崗敬業(yè),責任心強,遵守職業(yè)道德,愿意同企業(yè)一同發(fā)展。
待遇:
1、面試通過、試用期后即簽正式勞動合同
2、五險一金
3、帶薪休假
4、提供技術職稱評審及職務上升通道
5、定期免費培訓
6、不低于同行業(yè)水平底薪+業(yè)績績效獎勵
7、彈性工作制,扁平化管理
公司有科學的績效計算辦法,主要根據(jù)本人完成設計任務的數(shù)量和質(zhì)量,多勞多得。
一經(jīng)正式錄用,享受國家法律法規(guī)休假,公司有完善的人才管理、干部提拔等制度,能幫助員工實現(xiàn)個人事業(yè)的發(fā)展, 并將按照有關標準給員工開通職稱晉升等通道。
誠邀有志之士加盟!讓我們與公司共同成長壯大!

職位類別: 技術負責人

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-蔡甸區(qū)
  • 聯(lián)系人:龍媛翠
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