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地址:廣東省廣州市番禺區(qū)大石鎮(zhèn)洛溪新城洛浦路
加班工資
包住
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
項(xiàng)目人力資源管理員
12-16萬/年
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-07-09 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
張世杰 HR 三個(gè)月前活躍
職責(zé)一:基礎(chǔ)人力資源業(yè)務(wù)處理工作。
(1)負(fù)責(zé)每月按時(shí)結(jié)算員工工資。
(2)負(fù)責(zé)建立整理勞務(wù)供應(yīng)商人員花名冊(cè)。
(3)收集勞務(wù)供應(yīng)商特種作業(yè)人員特種證件。
(4)每月做好員工的考勤和假期管理工作。
(5)協(xié)助分公司的培訓(xùn)管理工作。
(6)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施項(xiàng)目部的績(jī)效管理工作。
(7)協(xié)助分公司對(duì)培訓(xùn)管理,績(jī)效管理的總結(jié)、分析、檢討和改進(jìn)工作。
(8)負(fù)責(zé)人事保險(xiǎn)的有關(guān)管理工作。
(9)協(xié)助解決工傷調(diào)查和處理工作,做好工傷管理臺(tái)賬。
(10)負(fù)責(zé)協(xié)商解決項(xiàng)目部的勞資糾紛。
(11)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人工費(fèi)用的監(jiān)控和分析。
(12)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源的計(jì)劃和協(xié)助調(diào)配工作。
(13)做好員工管理工作,辦理并登記人員進(jìn)退場(chǎng)手續(xù),做好員工花名冊(cè)。
職責(zé)二:部門日常工作。
(14)加強(qiáng)部門內(nèi)的溝通交流和知識(shí)共享,提高本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(15)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-番禺區(qū)
  • 聯(lián)系人:張世杰
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:511431
工作地址
  • 地址:廣東省廣州市番禺區(qū)大石鎮(zhèn)洛溪新城洛浦路
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