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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.5-2萬(wàn)/月
所屬部門：技術(shù)公司
陶小姐
HR
三個(gè)月前活躍
提示
崗位職責(zé)：
1.掌握水利工程試驗(yàn)檢測(cè)管理體系目標(biāo)及運(yùn)行程序，貫徹水利工程相關(guān)的檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能有效地組織和開(kāi)展相關(guān)檢測(cè)業(yè)務(wù)；
2.全面負(fù)責(zé)公司的水利工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織水利工程質(zhì)量檢測(cè)運(yùn)作過(guò)程，提供技術(shù)運(yùn)作資源，對(duì)水利工程質(zhì)量檢測(cè)資質(zhì)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格、報(bào)告模板、方案等技術(shù)類文件的審批工作；
5.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、能力考核、能力確認(rèn)；
6.參與公司資質(zhì)申報(bào)、參數(shù)評(píng)審等各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)編制公司的水利工程相關(guān)檢測(cè)技術(shù)規(guī)程和技術(shù)細(xì)則等；
7.負(fù)責(zé)組織檢測(cè)人員解決處理檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)其他與公司技術(shù)管理相關(guān)的工作；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.水利水電工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有8年以上從事水利水電工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有水利水電專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱（具有水利水電質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
3.2023年6月20日前到崗。
1.掌握水利工程試驗(yàn)檢測(cè)管理體系目標(biāo)及運(yùn)行程序，貫徹水利工程相關(guān)的檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能有效地組織和開(kāi)展相關(guān)檢測(cè)業(yè)務(wù)；
2.全面負(fù)責(zé)公司的水利工程質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織水利工程質(zhì)量檢測(cè)運(yùn)作過(guò)程，提供技術(shù)運(yùn)作資源，對(duì)水利工程質(zhì)量檢測(cè)資質(zhì)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格、報(bào)告模板、方案等技術(shù)類文件的審批工作；
5.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、能力考核、能力確認(rèn)；
6.參與公司資質(zhì)申報(bào)、參數(shù)評(píng)審等各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)編制公司的水利工程相關(guān)檢測(cè)技術(shù)規(guī)程和技術(shù)細(xì)則等；
7.負(fù)責(zé)組織檢測(cè)人員解決處理檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)其他與公司技術(shù)管理相關(guān)的工作；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.水利水電工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有8年以上從事水利水電工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有水利水電專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱（具有水利水電質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
3.2023年6月20日前到崗。
職位類別： 給排水工程師
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人：陶小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：519000
工作地址
- 地址：珠海市南灣北路一號(hào)
