后勤服務(wù)
日常接待
費(fèi)用報(bào)銷
企業(yè)文化建設(shè)
物品采購
員工活動(dòng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的控制及報(bào)銷、審核等工作；
3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作(包括采購工作合理性、準(zhǔn)確性)；
5.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類外聯(lián)活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理及行政經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.工作積極主動(dòng)性強(qiáng)；
4.良好的語言溝通及文字表達(dá)能力；
5.熟練運(yùn)用辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的控制及報(bào)銷、審核等工作；
3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力；
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作(包括采購工作合理性、準(zhǔn)確性)；
5.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類外聯(lián)活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理及行政經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；
3.工作積極主動(dòng)性強(qiáng)；
4.良好的語言溝通及文字表達(dá)能力；
5.熟練運(yùn)用辦公軟件。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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4-5千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總部行政后勤事務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)印章相關(guān)事務(wù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公文相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專以..
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2.5-3.5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
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5-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部各種會議、活動(dòng)的策劃..
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4.5-6千/月申請職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的文字寫作能力； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、黨員優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：廣州。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦，及時(shí)提供有效信息； 2． 協(xié)助主管開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，會制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3． 統(tǒng)計(jì)考核員工的績效與工..
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4-8千/月申請職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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5-6千/月申請職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：黃女士
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