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（一）崗位描述

負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)管理等工作；負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)核算體系、梳理完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及各項(xiàng)報(bào)銷審批；定期編制各種財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)或?qū)徲?jì)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

（二）基本條件

1.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法犯罪等不良記錄；

2.品行端正、愛崗敬業(yè)，服從公司工作地點(diǎn)和工作崗位安排；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的政策、理論水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；

4.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；

5.有下列情況之一，不予錄用：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

（2）在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

（3）正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?br/>
（4）與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同、存在勞動(dòng)合同關(guān)系的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

（三）任職資格要求

1.35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生）；

2.碩士研究生及以上，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3.具備財(cái)會(huì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱，從事財(cái)務(wù)等相關(guān)工作3年及以上；

4.熟悉財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)管理，了解上市財(cái)務(wù)規(guī)范和審計(jì)準(zhǔn)則；

5.具備大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所、專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢公司（上市服務(wù)）或國(guó)央企上市財(cái)務(wù)部門從業(yè)經(jīng)歷，或參與過IPO項(xiàng)目工作優(yōu)先。

（詳細(xì)條件以公司官網(wǎng)為準(zhǔn)）

職位類別： 會(huì)計(jì)

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