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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
五險一金
技術部部長
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-03-13 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江
高翔 hr 三日內(nèi)活躍
(1)學歷要求:大專及以上學歷(具有特殊情況除外)、專業(yè)為工程相關專業(yè)。
(2)年齡:30歲以上45歲以下
(3)崗位能力要求:擁有地鐵車站土建施工5年以上的技術管理經(jīng)驗,熟悉相關施工進度和施工工藝,組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度;組織施工技術人員熟悉合同文件和施工圖紙,參與施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底;負責制定工程項目施工組織設計、施工方案等并向有關技術人員交底;組織編制月度或關鍵部位保證質(zhì)量、安全、節(jié)約的技術措施計劃,并貫徹執(zhí)行;落實新技術、新材料、新工藝的推廣應用;負責整理變更設計報告,索賠意向報告及索賠資料;組織解決項目中的技術質(zhì)量難題,并做好項目上解決技術問題的原始記錄;負責竣工技術文件資料的編制;配合項目經(jīng)理組織該項目的技術工作,接受項目經(jīng)理的領導

職位類別: 地鐵/軌道工程師

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
  • 聯(lián)系人:高老師
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  • 郵政編碼:310012
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