一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助審核區(qū)域市場信息及開發(fā)計(jì)劃、策略，推進(jìn)四公司市場營銷工作的全面落實(shí)。
2、參與擬定市場開發(fā)規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，參與市場問題的決策，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目招投標(biāo)前期工作。
3、協(xié)調(diào)公司及外部相關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場動態(tài)及信息，收集、整理、累積各類招投標(biāo)信息，組織投標(biāo)工作，主持編寫招投標(biāo)文件。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督本中心各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域及在建項(xiàng)目所屬區(qū)域的市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù)、管理。
5、協(xié)助部門主任審核區(qū)域市場信息及開發(fā)計(jì)劃、策略，推進(jìn)四公司市場營銷工作的全面落實(shí)。
6、推進(jìn)四公司區(qū)域市場信息及開發(fā)計(jì)劃、策略。
7、完成公司、四公司交辦的其他工作。
二、任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生、985/211院校優(yōu)先；
2.一級建造證書優(yōu)先；
3.中級及以上職稱優(yōu)先；
4.六年及以上建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇：
1、根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇完善的社保機(jī)制（六險(xiǎn)兩金）或靈活性就業(yè)合作模式。
2、激勵(lì)性薪酬：專項(xiàng)市場開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+獨(dú)立市場營銷績效考核，常規(guī)區(qū)間14-30萬/年（稅前），根據(jù)績效業(yè)績上不封頂，具體面議。
1、協(xié)助審核區(qū)域市場信息及開發(fā)計(jì)劃、策略，推進(jìn)四公司市場營銷工作的全面落實(shí)。
2、參與擬定市場開發(fā)規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，參與市場問題的決策，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目招投標(biāo)前期工作。
3、協(xié)調(diào)公司及外部相關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場動態(tài)及信息，收集、整理、累積各類招投標(biāo)信息，組織投標(biāo)工作，主持編寫招投標(biāo)文件。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督本中心各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域及在建項(xiàng)目所屬區(qū)域的市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù)、管理。
5、協(xié)助部門主任審核區(qū)域市場信息及開發(fā)計(jì)劃、策略，推進(jìn)四公司市場營銷工作的全面落實(shí)。
6、推進(jìn)四公司區(qū)域市場信息及開發(fā)計(jì)劃、策略。
7、完成公司、四公司交辦的其他工作。
二、任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生、985/211院校優(yōu)先；
2.一級建造證書優(yōu)先；
3.中級及以上職稱優(yōu)先；
4.六年及以上建筑行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇：
1、根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇完善的社保機(jī)制（六險(xiǎn)兩金）或靈活性就業(yè)合作模式。
2、激勵(lì)性薪酬：專項(xiàng)市場開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)+獨(dú)立市場營銷績效考核，常規(guī)區(qū)間14-30萬/年（稅前），根據(jù)績效業(yè)績上不封頂，具體面議。
職位類別： 市場經(jīng)理/主管
舉報(bào)某央企公司
- 公司規(guī)模：1000-9999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：土木建筑
- 所在地區(qū)：四川-成都市
