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不拋棄 不放棄 訪中投網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理劉景衛(wèi)

深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理劉景衛(wèi)

2012-03-27 閱讀(75779)| 評論(7)

編者導(dǎo)語:

以行業(yè)網(wǎng)站的運營為己任,為了一個偉大的夢想,和公司幾位老員工一起拼搏,時至今日,已經(jīng)先后成功運作了中國投影網(wǎng)、音響網(wǎng)、數(shù)字標(biāo)牌網(wǎng)、舞臺燈光網(wǎng)等多個出色的網(wǎng)站,在行業(yè)里面,已經(jīng)成為佼佼者。劉景衛(wèi)說“這離我們的目標(biāo)還有距離,我將以更加堅定、更加沉著的步伐,向著我們最初的夢想一步一步靠近”。

 

  以行業(yè)網(wǎng)站的運營為己任,為了一個偉大的夢想,和公司幾位老員工一起拼搏,時至今日,已經(jīng)先后成功運作了中國投影網(wǎng)、音響網(wǎng)、數(shù)字標(biāo)牌網(wǎng)、舞臺燈光網(wǎng)等多個出色的網(wǎng)站,在行業(yè)里面,已經(jīng)成為佼佼者。劉景衛(wèi)說“這離我們的目標(biāo)還有距離,我將以更加堅定、更加沉著的步伐,向著我們最初的夢想一步一步靠近”。
  

深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理劉景衛(wèi)  

  劉景衛(wèi),中投傳媒暨深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理,2004年6月進入中投,以行業(yè)網(wǎng)站的運營為己任,為了一個偉大的夢想,和公司幾位老員工一起拼搏。時至今日,深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司已經(jīng)先后成功運作中國投影網(wǎng)、音響網(wǎng)、數(shù)字標(biāo)牌網(wǎng)、舞臺燈光網(wǎng)等多個出色的網(wǎng)站,在行業(yè)里面,已經(jīng)成為佼佼者。同時這也離我們的目標(biāo)還有距離,我將以更堅定、沉著的步伐,向我們最初的夢想靠近。

   

  “不拋棄,不放棄”!這是劉景衛(wèi)自2004年進入深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司到現(xiàn)在一直遵循和堅持的一句話,F(xiàn)在已然成為中投公司員工最被頻繁提及的詞和公司的一句經(jīng)典口號。多年來,劉景衛(wèi)帶領(lǐng)中投所有員工始終圍繞著這句話——“不拋棄,不放棄”克服一個又一個困難和挑戰(zhàn),迎接一個又一個里程碑。“我就喜歡和堅守:“不拋棄,不放棄”!劉景衛(wèi)很堅定的告訴記者。

 

  “高高的身材,傻傻的,自信的,上進的,一切魅力皆來源于自信,我是自信的”。劉景衛(wèi)略帶玩笑似的這樣對記者介紹自己。“高大的身材”和“自信的心態(tài)”恰恰印證了在職場中,我們更加需要一個強壯的體魄和健康的心態(tài)去面對工作、面對客戶。

 

企業(yè)文化建設(shè)是內(nèi)核
 

  劉景衛(wèi)意識到“企業(yè)有了自己的目標(biāo),最應(yīng)該健全的就是企業(yè)文化”。
 
  

  企業(yè)文化要隨著企業(yè)的年齡不斷的調(diào)整,對于初創(chuàng)的公司,幾個人,只要建立一種拼命三郎,“敢為人先,不拋棄、不放棄”的精神就行了,隨著公司規(guī)模的上升,一定要按照公司應(yīng)該有的規(guī)則,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整符合自己的企業(yè)文化。劉景衛(wèi)深知企業(yè)文化的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的內(nèi)核,如果不注重企業(yè)文化的建設(shè),早晚會被社會淘汰掉。
 
 

  當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,具有不同的事業(yè)形態(tài),我們一方面要打造公司共同的企業(yè)文化,另一方面要注重事業(yè)部文化氛圍的培養(yǎng)。事業(yè)部要嚴格遵循公司的文化,公司要尊重事業(yè)部內(nèi)部形成的文化氛圍。事業(yè)部的文化氛圍是企業(yè)文化的具體體現(xiàn),這種體現(xiàn)是大于企業(yè)的文化氛圍的,又不脫離企業(yè)文化,公司應(yīng)該鼓勵這種大于公司的文化氛圍。特別對于剛成立的小事業(yè)部,哪怕幾個人也要形成自己的特點,而不是一味的依附與公司,應(yīng)該是去發(fā)揚、弘揚公司的企業(yè)文化精神。也可以說企業(yè)文化是意識形態(tài),事業(yè)部(或個人)通過共同的行為,對企業(yè)文化的詮釋,只是各個事業(yè)部(或個人)詮釋的結(jié)果可以分個三六九等罷了。
  
  

  在中投公司劉景衛(wèi)還制定了一項規(guī)定,公司在每周三的下午6點鐘到7點半的一個半小時里面,所有同事必須全部去參加體育鍛煉,為此公司特地在附近的體育館租用場地供員工根據(jù)自身喜好選擇不同體育項目進行鍛煉。不管當(dāng)天工作有多么繁忙,每周三的那個時間點,劉景衛(wèi)一定會和公司的員工集合在籃球場上。多年來,這個專項活動和“不拋棄,不放棄”的口號一樣一直被公司傳承了下來。

 

不動搖,不松懈,不折騰

 

  職業(yè)的力量:對于公司,您滿意您的工作狀態(tài)嗎?從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值了嗎?    
 

  劉景衛(wèi):我對自己的工作狀態(tài)有85%的滿意度,作為公司的一名老員工,我時時提醒自己努力工作,時時調(diào)整心態(tài),讓自己富有激情,我們的路還遠,不要在半道上就放棄了。

 

  職業(yè)的力量:您做這份工作都收獲了些什么?
 

  劉景衛(wèi):在中投的這個大家庭里面,我在這里最大的收獲是友誼,不管是公司的高管還是基層的員工,都為人和善,我們盡情的抒寫著我們的青春,永遠激勵著進步,在這點上我們有著共識,依然是我們的信仰,無拘無束,我可以盡情的發(fā)揮、交流。人生本無價,要以努力工作去實現(xiàn)自己的人生價值。

 

  職業(yè)的力量:您如何協(xié)調(diào)家庭和事業(yè)的?
 

  劉景衛(wèi):我熱愛自己的家庭,我有天下最好的父母,及最美麗妻女,我愛她們,真心相愛,必換真心,愛可分為大愛與小愛,在小的細節(jié)上,我一定做的不是很完美,我相信自己內(nèi)心的大愛,在事業(yè)及同事也是如此。
  
  

  劉景衛(wèi)也坦言,困難是時時存在的,抵抗外界的一切誘惑是很艱難的,不過一路堅持下來,總算有了一點好的收獲,最難的時候,是和同事一起抵抗外界的誘惑,“自己還好辦,有的同事受外界的誘惑,或其他原因離開的時候,是我最大的痛苦,有時會成夜的睡不著,我會和他們一樣的痛苦,只是這種痛苦只有自己在煎熬”。堅持把這條路走完是我一生最大的幸福,也有很多人是不能理解的,當(dāng)然也包括家人,朋友,同事等,但是,我們只要意志堅定,不動搖,不松懈,不折騰,慢慢的,一起就變的順暢起來。
  
 

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)朝縱向和橫向發(fā)展
  

  做為在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這么多年的實踐者和親歷者,劉景衛(wèi)認為這個行業(yè)有兩種發(fā)展趨勢,一種是縱向的,一種是橫向的,縱向的發(fā)展可以讓我們的各個門戶走向更加的成熟,有深度;橫向的發(fā)展可以讓我們整個公司趨于飽滿,有抗擊打能力。如果我們單一發(fā)展,體量就小,經(jīng)不起風(fēng)吹雨打;過于橫向發(fā)展,急功近利,又體量過大,臃腫不堪。這就需要我們適當(dāng)橫向發(fā)展,精于在已有的門戶縱向發(fā)展,堅持:縱向滲透、精耕細作、決勝終端。這就要求各個事業(yè)部,即我們的每個門戶的同事,真真正正發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的雷鋒精神,對自己的事業(yè)深入進去,不要只流于浮表。

 

  劉景衛(wèi)告訴記者,公司在2012年初定下了發(fā)展已有的幾大門戶網(wǎng)站,使之成為行業(yè)的NO1,在這個前提下,他特別希望公司的每一個同事能夠成長起來,成熟起來,“我們的路還很遠,我們還需要和期待更加優(yōu)秀的同事能夠站起來,我們還會有更多的門戶,需要更多的CEO,需要有責(zé)任,有拼搏,有創(chuàng)新意識,共贏精神的優(yōu)秀員工,和我們一起創(chuàng)造輝煌”!

來源:一覽英才網(wǎng)   編輯:潘勇  標(biāo)簽: 中投網(wǎng)絡(luò)  總經(jīng)理   
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