成都華川公路建設(shè)集團(tuán)有限公司是四川省交通系統(tǒng)的重點(diǎn)骨干企業(yè)，主要從事公路、橋梁、市政、房屋建筑等工程的施工，是全國(guó)公路系統(tǒng)首家由國(guó)營(yíng)事業(yè)單位改制而來(lái)的企業(yè)，改制前是始建于1958年的成都市公路養(yǎng)護(hù)管理總段。
公司注冊(cè)資本為五億元，具有國(guó)家建設(shè)部公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，市政公用工程施工總承包壹級(jí),同時(shí)還具有公路路面工程專業(yè)承包壹級(jí)，公路路基工程專業(yè)承包壹級(jí)，橋梁工程專業(yè)承包壹級(jí)，隧道工程專業(yè)承包壹級(jí)，房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)共六項(xiàng)增項(xiàng)資質(zhì)，集團(tuán)先后通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系和ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證，取得了專業(yè)評(píng)審機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，公司現(xiàn)有分公司5家，子公司3家。
所有評(píng)論
- 匿名2010-12-04 12:39:37
- 多的不想說(shuō)了，只想說(shuō)華川要求員工的宗旨是：真誠(chéng)做人、踏實(shí)做事！作為以前的員工我只想說(shuō)這個(gè)宗旨應(yīng)該送給公司領(lǐng)導(dǎo)才對(duì)。。整體待遇較低，管理混亂、權(quán)利基本上是不下放，技術(shù)員差不多就是傳話筒，說(shuō)話沒(méi)人聽(tīng)，制定的制度也脫離了實(shí)際情況，過(guò)節(jié)費(fèi)和加班費(fèi)只有用低的可憐來(lái)形容！企業(yè)文化就是給員工洗腦。。�？傊痪湓�;華川適合養(yǎng)老、不適合年輕人發(fā)展。。
- 匿名2010-11-15 09:44:40
- 高速發(fā)展成長(zhǎng)中的企業(yè)，問(wèn)題有很多需要大家共同努力前進(jìn)中解決�？偟膩�(lái)說(shuō)公司還是不錯(cuò)的。
- 匿名2010-11-14 12:13:33
- 華川真相大家說(shuō)的那樣啊，太可怕了，這樣的公司是整樣生成下來(lái)的哦！
- 匿名2010-11-14 11:39:35
- 公司謝董事長(zhǎng)的總體規(guī)劃和思路是很不錯(cuò)的，但在具體落實(shí)和執(zhí)行中很多東西就變味了，項(xiàng)目主要管理人員素質(zhì)達(dá)不到崗位職責(zé)要求。華川在企業(yè)文化方面做得很不錯(cuò)，但給員工的待遇方面，跟同行業(yè)的其他公司比是要底一點(diǎn)；我想這也是華川留步住人才的一個(gè)主要原因吧！華川加油！爭(zhēng)取早日上市。
- 匿名2010-11-13 15:00:16
- 這公司太復(fù)雜了，不是所想象得那么好
- 匿名2010-11-13 12:03:36
- 公司的領(lǐng)導(dǎo)把自己說(shuō)的話當(dāng)放屁，從來(lái)都不兌現(xiàn)。
上一次給四川哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)投票��？逼到員工投，還要每個(gè)人投30票，
當(dāng)時(shí)手機(jī)投票，一票要扣一元錢(qián)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)就承諾每個(gè)人月底發(fā)60花費(fèi)補(bǔ)助。
結(jié)果幾個(gè)月之后都不發(fā)，員工鬧起來(lái)了之后，才每個(gè)人發(fā)了30元。
等等之類的例子在華川比比皆是……
這種公司，空有外殼，整天要辭退別人，然后過(guò)兩個(gè)月有打電話別人去上班。
丟人都丟到家了。還好意思過(guò)來(lái)評(píng)選。
- 哀莫大于心死2010-11-13 10:43:51
- 未來(lái)企業(yè)必備的三個(gè)模式：學(xué)習(xí)型企業(yè)、精細(xì)化管理、一體化建設(shè)（即信息共享和協(xié)同運(yùn)作）。作為一名曾經(jīng)的項(xiàng)目部員工，從未感覺(jué)公司在這三個(gè)方面有過(guò)突出建樹(shù)，雖然我已經(jīng)離開(kāi)了，但是還是希望公司加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，注重成本管理，實(shí)現(xiàn)早日上市的宏偉目標(biāo)。很多項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，指揮部和集團(tuán)公司從未認(rèn)真考慮，一意孤行。且人才流失嚴(yán)重，所謂的人才培養(yǎng)只是流于形式，缺乏科學(xué)合理的人才晉升通道。工資水平在整個(gè)行業(yè)重也只是處于中等偏下水平，還時(shí)常扣款，獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候很長(zhǎng)時(shí)間不兌現(xiàn)，罰款是立即執(zhí)行。當(dāng)然公司有很多好的地方，畢竟謝應(yīng)文董事長(zhǎng)為人還是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)的，祝你好運(yùn)，華川！
- 過(guò)客2010-11-12 22:13:16
- 公司大領(lǐng)導(dǎo)是好的，只是中層領(lǐng)導(dǎo)有的拿個(gè)雞毛當(dāng)令箭，不可一世的樣子，很讓人厭惡，現(xiàn)在主力軍是08年09年新進(jìn)公司的，主要嘛是待遇少點(diǎn)你也要干，說(shuō)白了壓榨你你能怎么樣。
- 匿名2010-11-12 18:32:32
- 有很大的發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)文化也比較好！�。。。�！
成都華川公路建設(shè)（集團(tuán) ）有限公司