路橋英才網(wǎng)（http://www.qklccc.com）作為一覽英才網(wǎng)（http://www.job1001.com）知名成員招聘網(wǎng)站，是一家立足于為從事公路、鐵路、隧道、橋梁、地鐵、軌道、港口、航道、碼頭等交通類企業(yè)提供招聘求職 、咨詢培訓(xùn)的人力資源綜合解決方案供應(yīng)商。
良好的雇主品牌不僅能夠留住優(yōu)秀人才，而且為贏得市場(chǎng)占領(lǐng)先機(jī)、奠定基礎(chǔ)。為回報(bào)廣大路橋人才和企業(yè)六年來(lái)對(duì)路橋英才網(wǎng)的信任和厚愛(ài)，路橋英才網(wǎng)特此舉辦以“塑造企業(yè)品牌、提升人才價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的“路橋行業(yè)2010年十大最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間：2010年11月1日——2010年12月30日
深圳路橋工程有限公司
1、專訪人簡(jiǎn)介
楊先生：深圳路橋工程有限公司人力資源總監(jiān)
2、企業(yè)簡(jiǎn)介：
深圳路橋工程有限公司是從事高速公路和城市道路工程施工的民營(yíng)企業(yè)。公司以大型橋梁施工為主業(yè)，以電子商務(wù)、設(shè)備租賃、勞務(wù)輸出為副業(yè)，下設(shè)四個(gè)工程項(xiàng)目公司及網(wǎng)絡(luò)科技公司、設(shè)備物資公司、橋工勞務(wù)公司。公司擁有大中型橋梁機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器共計(jì)2000多臺(tái)（套），年生產(chǎn)能力達(dá)10億元以上，是一家裝備精良、管理高效的路橋?qū)I(yè)施工企業(yè)。
公司現(xiàn)在員工800余人，其中專業(yè)技術(shù)人員240人，中高級(jí)職稱120余人，并擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的技能型人才。
公司在充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)體制優(yōu)勢(shì)的同時(shí)積極吸取國(guó)營(yíng)超大型企業(yè)的管理精華，以大型橋梁施工專業(yè)化、頂級(jí)的成本管理能力、極具凝聚力的團(tuán)隊(duì)為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。以人才發(fā)展戰(zhàn)略為企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略，在牢牢把握當(dāng)前歷史機(jī)遇的同時(shí)，著眼于未來(lái)惡劣市場(chǎng)環(huán)境下的生存和可持續(xù)發(fā)展。
3、企業(yè)用人理念
人才發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略。每一位盡職盡責(zé)的員工都是企業(yè)財(cái)富。通過(guò)不斷提升企業(yè)自身的綜合魅力，吸納、培養(yǎng)、重用和穩(wěn)定德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
4、企業(yè)豐功偉績(jī)
公司承建的所有施工項(xiàng)目在質(zhì)量和進(jìn)度的各標(biāo)段評(píng)比中，基本都是名列前茅，并多次獲得國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；大型橋梁施工能力已經(jīng)走在廣東省路橋建設(shè)行業(yè)的前列。
5、企業(yè)管理理念
崇尚軍隊(duì)式管理模式，等級(jí)分明、絕對(duì)服從。工作中注重團(tuán)隊(duì)精神，在充分溝通和集思廣益的基礎(chǔ)上，下級(jí)必須不折不扣執(zhí)行上級(jí)指令。
6、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
公司2010年新制訂的三個(gè)五年規(guī)劃中的目標(biāo)是，到2025時(shí)要成為國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的路橋施工總承包壹級(jí)企業(yè)。
以下為路橋英才網(wǎng)記者小張對(duì)楊總監(jiān)的專訪：
招聘顧問(wèn)張小姐：
楊總監(jiān) ，您好！我是路橋英才網(wǎng)的記者，非常感謝接受我們的專訪！我代表路橋英才網(wǎng)對(duì)貴公司榮獲“2010年路橋行業(yè)十大最佳雇主”第四名表示祝賀！
楊總監(jiān)
非常謝謝路橋英才網(wǎng)給我們提供這個(gè)平臺(tái)！獲得這樣的成績(jī)我們公司感到很榮幸！謝謝員工們對(duì)公司的肯定和認(rèn)可！謝謝廣大路橋人士對(duì)我們公司的關(guān)注、支持與厚愛(ài)！希望公司以后發(fā)展的更好，希望明年我們得第一，謝謝！
招聘顧問(wèn)張小姐：
請(qǐng)問(wèn)楊總監(jiān) ，對(duì)于貴公司能夠在本次活動(dòng)中取得這樣的成績(jī)有何感想？
楊總監(jiān)
這次公司能取得“2010年路橋行業(yè)十大最佳雇主”第四名的成績(jī)，首先感謝我們的員工對(duì)公司的肯定和認(rèn)可，沒(méi)有他們的努力就沒(méi)有我們路橋公司的美好今天和明天，公司在此對(duì)他們表示深深的敬意！其次感謝路橋英才網(wǎng)，你們舉行的這次活動(dòng)讓更多的人有機(jī)會(huì)來(lái)了解我們公司；再次是感謝廣大路橋人士對(duì)我們公司的關(guān)注與支持，有廣大路橋人士對(duì)我們公司的關(guān)注、支持與厚愛(ài)會(huì)使公司走得更好、更快、更遠(yuǎn)。
最后公司會(huì)創(chuàng)造更好、更大、更高的平臺(tái)給員工發(fā)展。取得這樣的成績(jī)，公司再次感謝我們的員工！
招聘顧問(wèn)張小姐：
其實(shí)本次調(diào)查就是一個(gè)企業(yè)人才滿意度的調(diào)查，貴公司能夠取得社會(huì)各界的一致好評(píng)，您覺(jué)得主要是那些方面的原因呢？
楊總監(jiān)
主要原因是公司承建的所有施工項(xiàng)目在質(zhì)量和進(jìn)度的評(píng)比中，基本都是名列前茅，并多次獲得國(guó)家、省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；大型橋梁施工能力已經(jīng)走在廣東省路橋建設(shè)行業(yè)的前列；是我們的技術(shù)、公司實(shí)力、所造工程為我們贏得了良好的企業(yè)形象和口碑；更重要的是我們的同事企業(yè)的認(rèn)同
招聘顧問(wèn)張小姐：
請(qǐng)問(wèn)貴公司用人主要遵循哪些理念呢？
楊總監(jiān)
人才發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略。每一位盡職盡責(zé)的員工都是企業(yè)財(cái)富。通過(guò)不斷提升企業(yè)自身的綜合魅力，吸納、培養(yǎng)、重用和穩(wěn)定德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
招聘顧問(wèn)張小姐：
您覺(jué)得作為一般規(guī)模的路橋施工企業(yè)，具備什么樣的能力和素質(zhì)的人才比較受企業(yè)的青睞？
楊總監(jiān)
在我們公司就三條：第一、為人正直；第二、有水平；第三、實(shí)干。
招聘顧問(wèn)張小姐：
貴公司提倡怎樣的企業(yè)文化？企業(yè)的社會(huì)形象與責(zé)任是如何貫穿在公司經(jīng)營(yíng)中的？
楊總監(jiān)
我公司提倡以下企業(yè)文化：
核心價(jià)值觀：誠(chéng)信實(shí)干、改革創(chuàng)新
核心競(jìng)爭(zhēng)力：大型橋梁施工專業(yè)化，頂級(jí)的成本管理能力；極具凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)人才基本理念：人才發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略。每一位盡職盡責(zé)的員工都是企業(yè)財(cái)富。通過(guò)不斷提升企業(yè)自身的綜合魅力，吸納、培養(yǎng)、重用和穩(wěn)定德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
企業(yè)管理基本理念：崇尚軍隊(duì)式管理模式，等級(jí)分明、絕對(duì)服從。工作中注重團(tuán)隊(duì)精神，在充分溝通和集思廣益的基礎(chǔ)上，下級(jí)必須不折不扣執(zhí)行上級(jí)指令。
企業(yè)人文基本理念：在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造一種公平公正、相互尊重、充滿友誼的人文環(huán)境。嚴(yán)格管理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親屬和關(guān)系人員。
企業(yè)信仰基本理念：不信天、不信地、不信鬼、不信神，相信社會(huì)各界朋友的幫助和支持，相信企業(yè)廣大員工的智慧和努力。
我們注冊(cè)使用的使命感是“筑造永久的彩虹”。這句話的意思就是：筑路造橋是我們的工作，曾經(jīng)經(jīng)歷的每一個(gè)村落、每一條公路都深深地刻在我們生命的記憶中。父母的牽掛、孩子的思念、妻子的獨(dú)自承擔(dān)，年輕的時(shí)光、勞累的汗水、甚至同事的熱血和生命都灑在了一座座偉岸的大橋上，但我們所到之處驅(qū)走了貧窮落后，帶來(lái)了繁華暢通，留給后人的、是永固而精美的，可以承受百年風(fēng)雨的感動(dòng)。雨后彩虹轉(zhuǎn)瞬即逝，但我們心中的彩虹飛架南北、橫跨天際，被我們永久地定格在那蔚藍(lán)的空中。
從我們公司把自己筑造的橋當(dāng)成永久的彩虹這點(diǎn)可以看出我們公司對(duì)自己的工程要求有多么的嚴(yán)格，我們公司筑造的工程一定是精品；我們公司通過(guò)建造眾多精品工程來(lái)承擔(dān)歷史使命和實(shí)現(xiàn)公司的社會(huì)責(zé)任，為創(chuàng)造美好的世界作出更多的貢獻(xiàn)。
招聘顧問(wèn)張小姐：
貴公司如何看待路橋的發(fā)展前景?
楊總監(jiān)
路橋行業(yè)建設(shè)是有一定經(jīng)濟(jì)周期的，以比較長(zhǎng)的一段時(shí)間看，路橋有好有壞，例如08發(fā)生世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候，我們國(guó)家緊急投資4萬(wàn)億，直接導(dǎo)致這幾年路橋行業(yè)的火爆，但是4萬(wàn)億的投資建設(shè)完成后，工程任務(wù)必然就會(huì)減少，路橋行業(yè)就必然沒(méi)有現(xiàn)在這么火爆；同樣工程的單價(jià)和利潤(rùn)也是有一定周期的�，F(xiàn)在有這么多活，有這么多企業(yè)，說(shuō)明現(xiàn)在的市場(chǎng)單價(jià)也是合理的；但是當(dāng)路橋行業(yè)不再火爆、工程少的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候企業(yè)還是這么多，這必然產(chǎn)生惡劣的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，這是路橋行業(yè)的一大特點(diǎn)；但是公路網(wǎng)絡(luò)會(huì)隨同經(jīng)濟(jì)發(fā)展一波一波往上走，省際干道修完以后，肯定有一定的停頓期，企業(yè)會(huì)在停頓期內(nèi)進(jìn)行洗牌；在經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升上來(lái)之后，會(huì)有下一輪中小型城市之間干道連接的建設(shè)熱潮。路橋行業(yè)就是以多少年為一個(gè)周期的一個(gè)大的來(lái)回反復(fù)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我們公司的著眼點(diǎn)考慮的是在低迷期我們?cè)撊绾味冗^(guò)？公司認(rèn)為渡過(guò)低迷期最重要的一條就是狠抓成本管理能力，其中成本管理能力主要體現(xiàn)在管理、技術(shù)、人才等幾個(gè)方面；在路橋行業(yè)低迷期，誰(shuí)能以最低的價(jià)格拿下，用最低的成本把項(xiàng)目干出來(lái)，最終能讓公司活下來(lái)，誰(shuí)就是勝利者，這就是我們公司今天首先考慮和著眼思考的。今天我們公司經(jīng)營(yíng)情況不錯(cuò)，但是我們公司已經(jīng)有迎接路橋行業(yè)低迷期的心理準(zhǔn)備；我們公司這幾年的重點(diǎn)是苦練內(nèi)功，一旦遇到低迷期，我們企業(yè)也會(huì)很輕松的生存下來(lái)；等低迷期過(guò)了以后，新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新的增長(zhǎng)期來(lái)的時(shí)候，我們就開(kāi)始進(jìn)行大規(guī)模的擴(kuò)張、進(jìn)行發(fā)展企業(yè)就會(huì)走向輝煌。
招聘顧問(wèn)張小姐：
我將問(wèn)你最后一個(gè)問(wèn)題， 楊總監(jiān) ，貴公司除了參加本次活動(dòng)外，同時(shí)已經(jīng)成為我們網(wǎng)站會(huì)員已經(jīng)2年多了，作為路橋行業(yè)的首選專業(yè)招聘網(wǎng)站，您能否給我們提供更多的建議，以便我們做得更好？
楊總監(jiān)
貴網(wǎng)站做的一直很好，為我們公司招聘人才帶來(lái)了很大的便利，對(duì)此我們表示感謝。希望貴公司進(jìn)一步加大網(wǎng)站宣傳力度，讓更多的人來(lái)了解路橋英才網(wǎng)，讓這里匯聚更多的的專業(yè)人才，感謝貴網(wǎng)站協(xié)助我們公司招聘人才。
希望我們深圳路橋公司與貴公司及廣大路橋人士繼續(xù)攜手前行，共同發(fā)展！
