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行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3.5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
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3.5-4.5千/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格執(zhí)行派車計(jì)劃，完成出車任務(wù)。 2.認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全。 3.定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運(yùn)行。 4.及時(shí)補(bǔ)充行車所需的材..
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3-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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4-5千/月申請(qǐng)職位流程處理、文件發(fā)放、票據(jù)報(bào)銷等行政辦公事宜
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、接聽電話及收發(fā)快遞，接待外來(lái)人員，保證公司日常所需物品的及時(shí)供應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)員工日?？记诤涂己吮?，員工入職和離職等手續(xù)；熟悉員工社保以及公積金事宜； 3、有效管理員工的勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)合..
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8-8.5千/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作（招人等）；配合辦公室主任做好辦公室文件收發(fā)；日常辦公用品采購(gòu)、管理；考勤管理；會(huì)議安排；后勤管理等。 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，最好是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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3.5-5千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.從事公司信息化建設(shè)各項(xiàng)工作； 2、企業(yè)黨群輔助性工作； 3.企業(yè)政務(wù)輔助性工作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、有一定文字寫作功底者優(yōu)先； 3、踏實(shí)肯干，..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專、本科學(xué)歷，橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、市政工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 2、年齡30歲以上、45歲以下，最好已婚已育，在進(jìn)公司之后無(wú)生育要求。杭州本地優(yōu)先，男..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：四川-成都市-青羊區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
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